【寶雅】儲備幹部(台北林森店)-1

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

我們期待熱情的您加入，透過提供高品質的顧客服務，共同創造優質的顧客體驗。 

1. 提供顧客接待及友善、專業的服務。 

2. 協助商品進貨、陳列及庫存管理。 

3. 介紹商品及提供銷售建議。 

4. 處理訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 

5. 執行售後服務並維護顧客關係。 

6. 銷售結算、商品清點及庫存管理。 

7. 維護門市環境及商品清潔。 

8. 協助主管及同事完成門市日常事務。 

如果您熱愛服務業並具備服務熱忱，期待您加入我們的團隊，為顧客帶來愉快的購物體驗！ 

公司資訊 

服務單位：鈦好買商行 

統一編號：88223076

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 

5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 

這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 

1.負責收銀。 

2.清潔補貨管理。 

3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 

5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 

這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 

5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 

這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 每日贈品券類兌換及清點 

2. APP贈品兌換.問題處理.退貨處理查詢 

3. 報表製作 

4. 細心、溝通能力佳、認真負責、態度積極 

5. 熟Excel及電腦軟體操作