總管理處 – 制度規劃人員（流程／制度／系統管理）

1. 辦公室設備管理與簡易修繕聯絡 

2. 廠商聯繫與基本請購作業及議價能力 

3. 行政與庶務作業處理 

4. 可外出處理事務 

5. 主管交辦事項

◎協助業務報價與交期回覆 

◎產品出貨與退貨作業 

◎進貨清點、歸位及安全庫存量管理等作業 

◎倉庫管理、定期盤點與庫存表單製作 

◎需開立發票與零用金管理 

◎其他主管交辦事項

1.廠商開發及條件洽談 

2.商品引進及銷售分析 

3.進貨、銷售、庫存管理 

4.與業務部門溝通協調相關活動與執行 

5.規劃行銷活動，針對上、中、下游的資源整合 

6.積極樂觀，具備業務衝刺的動力

1. 維護人力資源之相關紀錄。 

2. 執行招募、甄選與任用流程。 

3. 規劃並推動年度教育訓練 

4. 出缺勤管理。 

5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 

6. 編製與維護人事報表。 

7. 會議安排。 

8. 主管交辦事項。