【總公司】倉儲主管(汐止)

1.各ERP系統日常權限管理、系統問題處理、流程整合，極少程式開發(委外)。 

2.有系統整合能力(系統分析(SA)、設計(SD)、程式撰寫(PG)經驗)。 

3.善於溝通整合使用者需求與委外廠商意見，具專案管理能力。 

4.樂於學習新科技，如AI應用…。 

5.熟M365環境應用尤佳( Forms、Lists、Power Automate、PowerApps等)。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 

2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 

3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 

4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 

5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 

6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 

7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 

8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 

9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 

10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 

※工作地點 | 派駐現場營業所 

※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 

1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 

2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 

3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 

4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 

5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 

透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！