安置機構 主任／機構主管（全職）

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 

工作內容：  

1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行，以正向行為支持模式提供情緒輔導。 

情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 

擬定與執行行為支持計畫。 

指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 

2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 

3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 

4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 

5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 

6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 

應具下列資格之一： 

1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 

2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 

3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主，實際服務地點視現場服務個案需求。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1.督導專業⼈員推展個案服務、活動設計、社區融合以及資源連結。  

2.定期與各計劃案⼈員進行團督與個督會議、在職訓練及個案研討。 

3.跨據點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部⾨之溝通協調窗⼝。 

4.計劃案規劃執⾏、核銷及相關⾏政管理。  

5.規劃與管理⽅案發展、服務品質、成效評估與經費控管。 

6.其他主管交辦事項 

秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

（一）辦理社區照顧關懷據點培力中心相關行政與方案執行工作。 

（二）協助規劃與執行據點培力課程、工作坊及相關活動。 

（三）據點聯繫、輔導與服務進度追蹤。 

（四）相關成果彙整、資料建檔及核銷行政作業。 

（五）其他臨時交辦事項。

1.身心障礙青年自立支持服務。 

2.作業活動與休閒文康活動規劃輔導。 

3.擬定及執行個別化服務計畫。 

4.服務諮詢與評估、服務計畫/紀錄撰寫等等個案服務內容。 

5.服務月報表、工作報告、辦理經費核銷及請款等事宜。 

6.資源開發連結與經營。 

7.定期接受督導及研習訓練。 

8.主管機關及主管交辦事項。 

9.薪可議，依工作經驗敘薪。