管理部主管

1. 協助公司人力資源事務執行與管理(如:召募、考勤等)及人事相關資料維護 

2. 教育訓練規劃執行作業。 

3. 人資相關作業流程改善規劃。 

4. 熟悉勞動相關法令，處理員工關係&福利活動規劃與執行者佳。 

5. 活潑開朗，喜愛辦活動，如：尾牙及旅遊..等。 

6. 資料收整及配合文件準備 

7. 行政庶務支援及主管交辦事項 

8.ISO資料整理

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1. 掌握申請外勞流程，與人力仲介公司緊密合作，確保人力無縫銜接！  

2. 負責人事異動及公司規則調整的即時訊息發佈，讓資訊快速精準傳遞！  

3. 管理公司內部員工及外勞人員的資料變更，保持數據準確與即時更新！  

4. 與各部門攜手合作，協助招募適才適所的人才，完美滿足雇主需求！  

5. 持續跟進勞工與雇主的互動情況，提供協助、解決客訴，讓合作更和諧、更長久！ 

6.每月出勤、差假結算作業。 

7.宿舍管理。 

8.其它主管交辦事項。 

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