☎️(台北)知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發門市

【工作內容】 

1. 開發餐廳，與餐廳合作簽約，達成每月業績目標。 

2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗。 

3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式）。 

4. 開發範圍：以北北基宜蘭為主，若線上開發則不受區域限制。 

【薪資待遇】 

◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 

◎ 薪資架構:每月底薪40,000~55,000+業績獎金(無上限!!!!)(前兩個月保障獎金12,000!) 

◎第一個月額外享有簽約獎金! 

◎完整教育訓練 

【其他福利】 

• 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 

• 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

（依照個人職等再額外增加福利假） 

• 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 

• 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） 

• 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 

• 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 

我們期待渴望賺錢、具有野心的你加入 

我們期待你具市場開發的企圖心、UE品牌認同感 

擁有積極的態度、爭取機會尋找合作店家的加入 

歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

＜Mentor帶領機制，讓您從零開始，快速邁入專業招募顧問的行列＞ 

【您的工作內容與學習】 

1.負責專案及活動人力招募。 

2.經營客戶及人選的關係，並完成招募需求。 

3.達成每日/週/月/季度的運營關鍵績效指標和銷售目標。 

4.參與及協力公司內外部活動如就業博覽會等職涯、組織相關活動。 

【您值得享有的福利】 

◆優於勞基法的年假天數。 

◆保障底薪；每季績效獎金無上限及年終獎金制度。 

◆每月專業證照津貼，提供員工體檢 

◆年度調薪、雙節優渥禮金、生日禮金、生日假。 

◆年度尾牙、員工激勵旅遊

⭐ 工作內容 

‧拉麵等餐點製作 

‧接待顧客、結帳收銀 

‧店鋪清潔、進貨盤點 

⭐ 福利制度 

①依工時比例給予特休 

②夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時+50元) 

③國定假日雙倍薪 

④排班自由，可報名缺人時段來追加上班時數 

⑤該月總工時超過公司規定時數→當月時薪+10元 

⑥每通過一個工作站考核→每小時+5元 

(依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) 

※【特別歡迎】～ 

・想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 

⇒24小時自由給班(可依自身狀況給予固定可配合之時間) 

・兼職也想擁有努力的方向者 

⇒完善的福利制度、升遷管道透明確實 

・無經驗、對餐飲業有興趣者 

⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

品牌介紹｜Brand Profile 

近兩年橫掃全球的日系潮流指標。 

我們不僅是日本旅遊的必逛清單，更是重新定義街頭與精品邊界的先鋒。品牌以「日系簡約潮流、極致舒適鞋款與時尚休閒穿搭」著稱，在各大百貨門市皆具備極高人氣。我們極度重視顧客體驗與門市美學，致力於讓每一位進店的客人都能感受純粹的日系潮流靈魂。 

職務名稱｜Job Title 

門市銷售 (Sales Expert / Associate) 

工作地點｜Location 

台北 / 新竹： 各一名（名額稀缺，優先面試） 

職務說明｜Job Description 

品牌顧問式銷售： 提供高品質的穿搭建議與鞋款諮詢，將日系潮流靈魂傳遞給每一位顧客。 

視覺美學維護： 執行高標準的商品陳列（VM）與店容維護，展現品牌旗艦級的店鋪形象。 

店務營運與紀律： 參與每日店務運作，確保流程符合品牌的高細節要求，並協助達成團隊業績目標。 

應徵條件｜Requirements 

品類專家： 具備服飾或零售經驗，若深耕鞋包類銷售並能精準分析產品優勢者優先考慮。 

專業談吐： 擁有優秀的溝通技巧與銷售氣場，擅長經營 VIP 顧客關係與高單價成交。 

高標準特質： 性格穩定且具備強大的抗壓性，對自身工作紀律有極高要求，並能貫徹公司的品牌規範。 

領導潛力： 具備管理或帶領團隊經驗者尤佳，我們在尋找未來能一起成長的夥伴。 

福利制度｜Benefits 

激勵獎金： 完整的業績達成獎金、年終分紅，及極具競爭力的海外分紅制度。 

職涯發展： 紮實的品牌訓練課程與明確的內部晉升管道。 

專屬回饋： 三節禮金、品牌員工購物優惠（員購）。

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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獵頭行業好神祕 一起來揭密! 

【About PeopleSearch】 

PeopleSearch is a brand of SGX-listed HRnetGroup Limited. We are Asia‘s leading talent acquisition specialist. With over two decades of executive search experience, we deftly deliver organizations‘ human capital needs, while helping professionals realize their career aspirations. 

【What we Do】 

• 了解企業招募需求，提供相應的人才解決方案，並建立良好的客戶關係 

• 挖掘與篩選優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，並藉由面試評估及確認人才符合客戶需求和文化 

• 關注市場動態，分析市場脈動，提供客戶產業趨勢與專業洞見以掌握企業新興議題 

• 長期經營及維繫客戶與求職者之間的合作關係，不斷優化和更新人才資源 

【What we Expect】 

• 對招募及業務性質工作抱有熱誠 

• 具備邏輯思考及良好的溝通和協調能力 

• 具備優秀的團隊合作精神和創新思維 

【What we Offer】 

•透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

•理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

•多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【身心健康】 

•心靈諮商 

•醫師講座 

•健檢補助 

•團體保險 

【暖心福利】 

•企業特約優惠 

•部門Team Building 

•多元活動: 萬聖節派對、感恩節、聖誕節 

•彈性工作模式 

•全自動義式咖啡機 

**PeopleSearch保有上述修改之權利**

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) 

#快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 

如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 

【為什麼加入我們 Why Us?】 

1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 

2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 

3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 

4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 

【工作內容Key Responsibility】 

1. 求職者開發及資料建立 

2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 

3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

4. 主管交辦事宜或部門後勤支援  

【必要條件Key Requirement】 

1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 

2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 

3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 

4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) 

【人格特質Other Attributes】 

1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 

2. 有獨立思考的能力及開明的心態 

3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 

4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 

【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

【公司環境】 

🌟 每年都榮獲蝦皮金選，保護貼銷量穩居第一！ 

擁有135萬粉絲，超過450萬的買家評價，品牌穩定，產品超全，還有大量的忠實會員！ 

🚀 我們的工作環境超棒，團隊氣氛融洽，大家都很重視專業，並且互相扶持成長。 

【我們的日常工作】 

✨ 歡迎每一位進店的客人，讓他們感受到賓至如歸的溫暖！ 

✨ 介紹並銷售我們的門市商品，分享每個產品的獨特魅力！ 

✨ 用心陳列商品，營造吸引人的購物氛圍，定期更新促銷品。 

✨ 解決顧客問題，協助處理換貨、售後服務，讓顧客無後顧之憂！ 

✨ 維持門市整潔，讓每個角落都充滿舒適與質感！ 

✨ 其他日常事務，還有主管交辦的任務，讓工作不無聊！ 

✨ 配合主管安排班次，靈活調整工作區域，讓你有更多挑戰與成長機會。 

【若你/妳符合以下特質，那就太合適了！】 

✨ 對服務充滿熱情，喜歡與人互動！ 

✨ 做事細心、負責，並且擁有超強的團隊合作精神！ 

✨ 喜歡學習新事物，挑戰自我，並樂於在高績效的環境中發光發熱！ 

✨ 有門市銷售經驗更好，沒經驗也沒問題，我們有完善的培訓計劃，讓你輕鬆上手！ 

【額外福利】 

💰 每月業績達標，還能獲得額外獎金，努力的成果看得見！ 

💵 每年依表現調薪，只要認真付出，肯定有回報！ 

【工作時間】 

🕒 固定班表、排休制，根據當月行事曆的紅字，休假天數約為8-13天。 

★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 台哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同) 

薪 資：起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪) 

休假部分：月排休8-10天  

福 利： 

*獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) 

*無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練  

*升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ 

*員購手機折價優惠 

*三節生日禮金禮品/年終獎金 

*公務門號話費補助 

職務內容：  

1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 

2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！ 

3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 

4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！ 

其他: 

📍錄取後依居住地分發-離家近為主 

📍需附高中職以上畢業證書 

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【關於我們】 

RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 

我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 

在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 

【你會做的事情】 

這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： 

-與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 

-與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 

-主動在市場上搜尋並接觸合適人選 

-安排並執行面談，評估人選適配度 

-持續優化招募策略，提高成功率與效率 

-達成個人與團隊設定的業績目標 

【我們希望你是這樣的人】 

-對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 

-不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 

-能在壓力與多任務中保持節奏與品質 

-擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 

-大學以上學歷，不限科系 

-英文能力is a plus! 

【這份工作會帶給你什麼】 

-快速累積市場敏感度 

-建立跨產業人脈 

-培養商業思維與談判能力 

【我們提供】 

-清楚的獎金制度與升遷管道 

-入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 

-外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 

【工作環境】 

地點：台北101捷運站 

-辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 

-快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

【商務開發專員 BD Specialist（商務開發專員）｜9 個月專案】 

全球知名線上旅遊平台（Online Travel Agency，線上旅遊服務平台），深耕機票與住宿市場多年，擁有龐大國際流量與成熟數位系統。本次為台灣市場拓展專案，主要協助在地民宿業者加入平台並成功營運。 

若您具備電話開發經驗，熟悉中小企業主溝通節奏，並希望在國際數位平台累積商務拓展實績，歡迎進一步了解。 

— 

【職務名稱】 

商務開發專員 BD Specialist 

【專案期間】 

9 個月專案職（期滿加發 1 個月固定薪資獎金） 

— 

【工作內容】 

透過電話、Email（電子郵件）或社群媒體主動開發台灣民宿業者，洽談合作並邀請上架平台。 

協助業者準備上架所需文件，完成系統設定與上架流程。 

輔導業者取得首筆訂單，協助優化銷售設定與平台曝光表現。 

蒐集合作流程中的問題與市場回饋，提出優化建議並協助執行改善方案。 

每週、每月進行績效檢視，追蹤目標達成進度。 

— 

【條件要求】 

工作經驗： 

• 2–3 年以上電銷或數位行銷相關業務開發經驗 

（建議產業背景：保險業、外送平台專案、旅行社、獵頭顧問等） 

加分條件： 

• 具 OTA（線上旅遊平台）相關產業經驗 

• 曾任 Call Center專員或具高通話量開發經驗 

• 能以台語溝通 

其他特質： 

• 目標導向，具抗壓性 

• 擅長陌生開發與關係建立 

• 邏輯清晰，能獨立解決問題 

— 

【薪酬與獎金制度】 

• 固定月薪 45,000 元 

• 前兩個月提供定額補助津貼5,000 元 

• 第三個月起提供績效獎金，平均約 10,000 元（依實際績效核發） 

• 專案期滿加發 1 個月固定薪資獎金 

— 

【工作時間與地點】 

上班時間：週一至週五 09:00–18:00 

工作型態：每日進辦公室 

工作地點：台北市信義區（近捷運市政府站） 

— 

此為成果導向的市場拓展專案，適合希望累積平台開發實績、強化談判能力與市場分析能力之業務人才。 

如您希望了解更多職務細節，歡迎投遞履歷，由顧問與您進一步說明。

工作內容： 

-迅速、親切且客製化地接待臨時來訪的客人，開啟對話並確保他們感受到服務熱忱。 

-了解我們的客人是誰、他們為什麼來到Tesla、他們的購買意圖和時間表，從而建立一個詳細的客戶檔案。 

-通過回答問題和根據客人的興趣和需求提供量身定制的體驗。 

-掌握所有Tesla產品和服務的知識，以及當地電動車車主的優惠政策。 

-通過收集客戶聯繫信息並為有購買意圖或潛力的個人安排試駕，幫助Tesla維持健康的銷售管道。

營業工程師(電子零件) 

(1)負責零組件銷售。 

(2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 

營業工程師(電池) 

(1)負責電池產品銷售。 

(2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 

營業工程師(電子機構) 

(1)負責機構件銷售。 

(2)協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 

需求條件 

1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳。 

2. 具備良好之英語或日語溝通能力。 

3. 具備積極樂觀之個性。 

4. 善溝通協調，對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 

5. 須配合能國外出差工作，願意接受公司海外勤務派駐。 

○ 薪酬制度 

◆年薪12個月 

◆績效獎金及紅利(視公司營運狀況及個人績效而定) 

◆完善退休金與離職金提撥制度 

○ 福利措施 

◆勞保、健保、 員工及員工眷屬保險計畫 

◆年度定期員工健康檢查 

◆完善的給薪年假制度 

◆結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 

◆子女入學祝賀金 

◆豐富的社團活動及每年國內外員工旅遊活動 

◆年終員工禮品與尾牙摸彩 

○ 人才培訓 

◆英、日語及專業研修補助 

◆職能訓練與階層別研修 

◆Panasonic Corporation 教育訓練中心研修(日本 / 新加坡) 

◆全球事業部研修

工作內容 

1.主動接待客人，介紹公司品牌 & 產品特色 

2.協助邀請試駕、蒐集潛在客戶聯絡資訊 

3.與正職同仁合作，進行銷售與現場支援

✨ 想在美妝保養業發光發熱嗎？ 

我們正在尋找熱情、有服務熱忱、喜歡與人互動的你！ 

在這裡，你將接受完整專業培訓，從保養彩妝知識到顧客服務技巧， 

一步步成為專業美容顧問，打造最棒的顧客體驗！ 

【工作內容】 

1. 介紹、銷售及推廣專櫃保養與彩妝商品 

2. 提供顧客專業美容服務，建立與維護顧客關係 

3. 負責商品包裝、陳列與促銷品更換 

4. 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 

5. 支援活動及主管交辦事項 

【工作地點】**北到南皆有據點，投遞時歡迎備註意願地區** 

- 新北市新店區民權路55號（屈臣氏） 

- 新北市新店區中正路156號1樓（屈臣氏） 

- 新北市淡水區英專路46號1樓（屈臣氏） 

- 台中市霧峰區中正路841號1樓（屈臣氏） 

- 台中市北區文心路四段196號（寶雅） 

- 彰化縣彰化市和平路35號1樓（屈臣氏） 

- 南投縣埔里鎮南盛街120號1樓（屈臣氏） 

- 高雄市鹽埕區大勇路116號1樓（專賣店） 

【工作時間】 

10:00-22:00，實際排班時段依店點營業時間為主 

【薪資與福利】 

1. 保障底薪＋月獎金＋季獎金＋年獎金（依照業績獎金辦法） 

2. 節慶禮品、生日禮金、結婚生育津貼、喪葬慰問金 

3. 每月員購折扣價 

4. 完整教育訓練與升遷制度 

5. 員工健康檢查、育樂活動補助等

歡迎加入GAP，一起成為品牌大使！用你的笑容與品味，傳遞品牌精神，讓每位顧客感受GAP的時尚魅力！ 

如果您具備下列特質，歡迎加入我們！ 

1. 對顧客服務充滿熱情 

2. 具有良好的溝通能力，能透有效地與顧客和團隊互動，以達成店鋪目標 

3. 喜歡與人互動，為顧客提供卓越的體驗 

4. 樂於學習與成長 

【地點】 

〔雙北〕 

1. 台北統一時代：台北市信義區忠孝東路五段8號B1 

2. 南港Lalaport：台北市南港區經貿二路131號2樓 

3. 天母高島屋：台北市士林區忠誠路二段55號2樓 

4. 林口三井：新北市林口區文化三路一段356號1樓 

〔桃園〕 

1. 桃園台茂：桃園市蘆竹區南崁路一段112號台茂購物中心3樓 

2. 桃園華泰名品城：桃園市中壢區春德路159號 608櫃 

〔新竹〕 

新竹大遠百：新竹市東區西大路323號 

〔台中〕 

1. 台中港三井：台中市梧棲區台灣大道十段166號 

2. 台中lalaport：台中市東區進德路600號2樓 

3. 台中麗寶Outlet：台中市后里區福容路201號 C區1F (1101-1102) 

〔台南〕 

1. 台南三井：台南市歸仁區歸仁大道101號三井Outlet 

2. 台南南紡：台南市東區中華東路一段366號南紡購物中心1樓Gap 

〔高雄〕 

1. 高雄義大Outlet：高雄市大樹區學城路一段12號（C區 1F） 

【教育訓練】 

1. 完整在職訓練計畫，培養您成為零售業人才 

2. 表現優良者，可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營 

【排班需求】 

可依個人選擇時段排班，每次給班至少4小時、每週至少提供20小時 

＊依據店鋪營業需求做彈性排班

• Business Development – Growing your own recruitment portfolio by identifying new clients through various client engagement methods, and business meetings to establish relationships with key hiring contacts in business organisations. 

• Sourcing candidates – Using various sourcing channels and attending networking events to build up your industry contacts and grow your talent pool for potential job opportunities in the market. 

• Attracting and selecting talent – Write persuasive job advertisements to attract a good caliber of candidates, conduct phone screening and face-to-face interviews to assess suitability of candidates. 

• Sales & Business Negotiation –Be a great broker of needs and interests for both your clients and candidates, and strive to negotiate business terms that are mutually beneficial and acceptable to both parties professionally. 

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 

2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 

3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 

4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 

5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。

【關於RecruitFirst】 

RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 

【工作内容】 

-負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) 

-與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 

-即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 

-達成每月/季/年度績效考核與業績目標 

-協助雇主品牌宣傳招募活動 

-日常行政人事作業 

【What We Expect】 

-大學以上學歷,不限科系 

-英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) 

-有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 

-擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 

-對招募及業務性質工作抱有熱誠 

【收穫滿滿】 

-培養敏銳度及突出的識人能力 

-拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 

-培養優秀的行銷及業務能力 

【What We Offer】 

-透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

-理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

-多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【外商工作環境】 

-公司就在台北101捷運站，交通便利  

-舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 

-80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 

-零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 

-在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! 

#歡迎參觀我們的IG : 

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***本職缺由【立福人事】代為招募*** 

無印良品自2004年進軍台灣，據點遍布全台，並持續推出多元店型以滿足在地生活需求。現在，我們正在尋找熱愛服務、認同品牌理念的你，加入我們的第一線門市團隊！ 

【加入我們，你將擁有】 

✔ 一年最多4次調薪升遷機會，讓努力看得見！ 

✔ 接觸服裝色彩、家居擺設、保養品銷售等跨領域專業知識，持續成長！ 

✔ 員工享有購物優惠、服裝與餐飲折扣，讓你輕鬆體驗品牌生活美學！ 

【工作內容】 

1. 顧客服務：介紹商品、查詢庫存、收銀包裝等 

2. 商品管理：進貨補貨、排面整理、倉儲分類等 

3. 店鋪形象：維持門市整潔與陳列美感 

4. 行銷參與：依地區特色發想與執行行銷活動 

5. 晚班津貼：晚間10點後每小時加給40元 

【排班與薪酬說明】 

1. 配合百貨營業時間，需輪早/中/晚班與假日班 

2. 四週排班，月休約8天，國定假日可補休 

3. 每季考核一次，依表現調薪 

4. 獎金制度包含：季績效獎金、活動獎勵獎金等 

【工作地點】 

微風松高/統一時代/大直美麗華(自由應徵) 

【工作性質】 

此職務需久站、頻繁走動，部分時段需搬運貨品 

自備交通工具尤佳 

【履歷投遞提醒】 

請完整填寫履歷與自傳，經初審後安排通知面試。 

目前仍在學者僅可應徵時薪職缺，請註明學籍狀態。