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  • 行銷主管( 課長~副理 )_連鎖餐飲品牌 (3009271)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1. 產品開發:新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理,確保按時推進 

    2. 行銷推廣:規劃並執行行銷活動,提升品牌知名度與銷售表現 

    3. 數位轉型:(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 

     

    任職資格 

    1. 有連鎖烘焙或咖啡廳品牌的產品開發或行銷企劃3年以上資歷 

    2. 熟悉品牌行銷管理、提案簡報、文案撰寫、食品衛生相關法令、市場調查資料分析 

    3. 有IG、FB經營經驗 

    4. 主動積極、有效率、靈活彈性、抗壓力 

    5. 對數字具高敏感度、文案撰寫及表達溝通佳

    展開收合
    2025-03-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • Sales PM 產品行銷主管_記憶體大廠 (3003129)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    職責要求 

    1.帶領團隊能協同業務推廣產品達成業績目標 

    2.新產品規劃、跨產品線規劃, 銷售策略制定 

    3.持續提供有競爭力成品組合及成本 

     

    任職資格 

    1.具備記憶體業界背景經歷DRAM或NAND Flash(SSD/Card/UFD)尤佳 

    2.PM and Channel Sales 工作經驗8年以上尤佳 

    3.有品牌大廠相關工作經驗佳

    展開收合
    2024-11-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 生活家電行銷資深主任/行銷副理_知名貿易公司 (3008708)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1. 品牌年度經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) 

    2. 進貨及庫存管理 (確認銷售需求並調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) 

    3. 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通(incl. 數位廣告)、效益review、優化 

    4. 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) 

    5. 業績及毛利目標達成與分析 

    6. 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) 

    7. 原廠溝通及定期會議review 

    8. 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 

     

    任職資格 

    1. 專業職能 

    品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 

    2. 個性特質 

    能獨立作業、消費者敏銳度高、高目標達成導向、 

    能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 

    3. 工作技能或證照需求 

    - 5年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 

    - 品牌策略規劃及實行 

    - 消費者溝通規劃及執行(媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) 

    - 數字分析能力 

    - 良好邏輯性 

    - 英文聽說讀寫能力 

    - 良好簡報能力

    展開收合
    2024-07-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 行銷主管_知名生技公司 (3008333)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    1. 規劃品牌及品類的策略方向的人。 

    2. 根據品牌策略方向,開發新品,並擬定產品定位、價格策略等新品上市計畫。 

    3. 負責品牌與品類年度計畫、季計畫的撰寫、規劃、籌備、執行、提案,並對其效益進行分析與建議,協助達成銷售業績目標。 

    4. 行銷預算控管:涵蓋ATL及BTL操作及廣告媒體採購與效益評估。 

    5. 市場調查及消費者使用行為調查。 

    6. 跨部門的產銷及業務的溝通。 

    7. 品牌異業合作。

    展開收合
    2024-03-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • OMO行銷經理_知名貿易公司 (3007732)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    職責要求 

    1. 產品庫存管理,跨部門溝通與整合能力,跨單位促案溝通與百貨通路活動溝通。 

    2. 線上線下行銷活動規劃與導流 

    3. 線上線下會員權益整合 

    4. 促銷活動控管,確保達成業績目標以及行銷費用控管。 

    5. 分析各通路活動執行成效,對產業競爭,通路銷售等市場訊息分析。 

    6. 依據品牌發展需求規劃年度實體行銷活動與執行提升實體通路業績與提升品牌曝光。 

    7. 主管交辦/專案承接及執行。 

    8. 通路活動之與商品陳列物規劃。 

     

    任職資格 

    1.專業職能 

    -通路年度營銷計畫擬定:促銷活動、費用劃分、會員經營與品牌社群運營。 

    -其他技能需求:數據分析及報表製作;通路商業談判及簡報。 

    2.個性特質 

    -個性積極外向、有創意,邏輯強且善於溝通、具良好數字分析及簡報能力;善於凝聚團隊且樂於接受新品類導入挑戰

    展開收合
    2023-08-02
    收藏職缺
    我要應徵
  • 品牌行銷主管_知名服飾品牌 (3007660)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    職責要求 

    1. 領導和管理行銷團隊,確保團隊成員的有效協作和高效執行。 

    2. 制定和執行全面的行銷策略和計劃,包括品牌宣傳、產品推廣、網絡營銷、社交媒體行銷等。 

    3. 分析市場趨勢和消費者行為,提供有價值的洞察力,制定戰略性行銷計劃。 

    4. 監測銷售業績和市場反饋,進行深入分析並提供改善建議。 

    5. 與內部團隊和外部合作夥伴建立和維護良好的關係,確保市場推廣和促銷活動的順利執行。 

    6. 監督廣告和宣傳材料的製作,確保符合品牌形象和市場需求。 

    7. 提供行銷策略的報告和分析結果給高層管理層,並參與公司的戰略規劃和決策。 

     

    任職資格 

    1. 學士學位或以上學歷,專業背景與行銷、市場營銷或相關領域相關者優先考慮。 

    2. 具有3年以上服飾行銷或相關工作經驗,並有至少1年的管理或主管經驗。 

    3. 深入了解服飾市場和消費者行為,對時尚潮流有敏銳的嗅覺。 

    4. 卓越的領導和管理能力,能夠激勵和指導團隊達成目標。 

    5. 出色的溝通和協調能力,能夠有效地與內部團隊和外部合作夥伴合作。 

    6. 具有創造力和創新思維,能夠提出獨特和具有競爭力的行銷策略。 

    7. 熟練使用市場營銷工具和數據分析軟體,並能夠進行全面的市場分析和報告撰寫。

    展開收合
    2023-07-10
    收藏職缺
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