＜＜正職代招＞＞【房地產建設公司】業務主管

1. 固定資產定期盤點及辦公事物設備維護管理。 

2. 各項合約管理及登錄。 

3. 總務類請款單據審核及相關報表製作。 

4. 公司定期祭祀相關供品準備與相關庶物用品採買。 

5. 文件收發與檔案管理。 

6. 規劃與推動執行事務流程，具溝通協調能力。 

7. 其他主管交辦任務。

人才需求條件:  

1.學歷：大學或碩士畢 

2.經歷：具10年以上企金業務相關經驗 

3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 

4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 

5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 

6. 部門人數20位(上) 

職務內容:  

1.具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗 

2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 

3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 

4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案

1. 大學或碩士畢, 必需具有社區管理 或是交屋對保等經驗 

2. 管理兩位業務. 原職位人員已經升遷, 補缺一位  

3. 建設公司跟代銷之間的窗口, 須瞭解交屋, 客戶需求及市場相關資訊, 才能跟代銷公司對接 

4. 熟悉客戶簽約、收款、客變、對保、過戶、撥款及驗交屋等作業。 

5. 預售屋、成屋買賣合約書之擬訂。 

6. 公司代管期，物業遴選與建議、督導物業人員的管理。 

7. 籌備召開區權會及成立管委會、管委會意見協調處理、公設驗收及移交、社區函文回覆等作業。 

8 售後服務與後續修繕處理、修繕分析報表製作。 

9. 內部跨部門溝通協調; 外部不需跟客戶應酬, 公司沒有應酬文化 

10. 月薪NT$65,000,年薪(含業績獎金)約14.5個月或以上, 看結案案件大小