[保障年薪14個月] 台中后里 Health Center Nurse

1. 參與員工個人及部門層級的健康需求評估，促進、保護與恢復員工健康 

2. 協助解讀、教育與執行各項州法、聯邦法及職業安全衛生（OSHA／OHS）相關法規與指引 

3. 與醫師、製造部門主管、安全人員及其他相關同仁合作，共同解決醫療、健康、安全與危害暴露問題 

4. 參與復工（Return to Work）計畫與相關健康管理 

5. 執行並管理以下項目： 

- OSHA 規定之健康監測計畫 

- 個案管理與勞工補償（Worker’s Compensation）管理 

- 健康教育與健康促進活動 

- 人體工學評估（Ergonomic Evaluation） 

- 提供專案相關政策與流程的建議與意見 

- 參與數據蒐集、統計分析與報告撰寫，向管理階層或專案負責人回報成果

1. 新人體檢報告整理 

2. 門診資料整理、文書作業 

3. 協助專案計劃執行(非負責) 

4. 協助緊急救護 

5. 主管交辦庶務事項 

工作時間：19:30~07:30 固定夜班 

休假：作三休四/作四休三，每月工作天約15天 

＊無廠護經驗可，需具證照：護理師、勞工健康服務護理人員 

＊本職缺為派遣工作，一年一簽，長期需求，根據工作狀況續約 

薪資福利： 

月薪： NT$49,000 (含夜班津貼) 

期滿獎金： 二個月薪資(滿一年時發放) 

優於法定假期：新進員工到職即享有特休假（依服務比例按月給予），比勞基法規定更優！ 

保險：除勞保、健保及另加保團體意外保險(免費) 

【工作地點】 

台中市后里區