中班門市人員(部立台中院外店)

【職位定位】 

6個月晉升店長為目標 

【工作內容】 

1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 

2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 

3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 

4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 

【培訓與晉升】 

提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 

表現優異者，預計6個月內晉升店長 

晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 

【考核機制】 

設有明確績效評估與晉升標準 

未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護