護理部/婦產科病房護理師(包大夜20班)-

【工作內容】 

病房病人護理照護工作  

【薪資條件】  

　☑具急重症加護訓練證書：正式任用53,500元。 

　☑不具急重症加護訓練證書：正式任用52,500元。 

試用期薪資另計。 

(不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) 

　☑各項年度獎金： 

　 ★年終獎金1個月 

　 ★考核獎金(視個人工作表現) 

　 ★績效獎金(視各單位營運狀況) 

　☑夜班費：小夜每班650元、大夜850元 

　☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。

1、依計劃案條件篩選完成健康需求評估 

2、擬定個別化照護與教育計畫 

3、提供疾病衛教協助醫療資源轉介 

4、門診面訪電話/LINE追蹤 

5、紀錄與成果統計 

另加三節獎金、績效獎金、年終獎金 

＜試用期薪資＞  

大學護理師$31,200 

＜試用期通過後薪資＞ 

大學護理師$32,700

1.門診跟診、執行護理業務 

2.配合主管交辦事項 

3.執登護理師執照費3000元另計

病房病人護理照護工作 

另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 

＜試用期薪資＞  

大學護理師$40,200 

專科護士 $37,700 

＜試用期通過後專案薪資＞ 

護理師 $80,000 

護士 $79,100 

(註:每月另加簽約獎金$1,000)

【職務條件】 

1. 護理相關科系畢業，具護理師執照。 

2. 執行病房護理醫療業務相關。 

【薪資條件】 

1. 大學試用通過正式薪$48,000起，具相關資歷另有年資敘薪。 

2. 夜班津貼另計，平均每月可達5.5-6.5萬以上。 

3. 年薪約75～85萬起(含夜班費、三節獎金，簽約金另計)。 

4. 單位提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。 

5. 應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

【工作內容】 

1、評估病人狀態、檢驗結果,分析後提供護理計畫。 

2、病患與家屬解釋並填妥各項同意書。 

3、協助醫師查房、檢討病人病情及照護計畫。 

4、完成住/出院各項記錄及病程記錄。 

5、其他主管交辦事項。 

【應徵資格】 

1、護理相關科系畢業，具有專科護理師證書。 

2、區域醫院級以上臨床專科護理師經驗者佳。 

3、專師月薪：$59,000~61,000起，正式薪資依照年資核薪。 

4、新病人照護獎金：$100元/每位、出院病歷獎勵金$40/每本。 

5、NPⅡ~NPⅤ晉階制度：$3,000-12,000元/每月。 

6、試用通過可簽約：1年6萬；2年7萬2。 

7、另有結伴同行就職獎金：$10,000~$20,000/人。