【無經驗可★33.8K起】門市正職（台中市北區、北屯區）

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 

全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 

晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 

無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 

工作內容： 

1. 提供客戶專業用藥諮詢 

2. 藥品銷售、保健食品推廣 

3. 門市商品進銷存及陳列管理 

4. 其他主管交辦事項 

藥師專屬福利： 

● 專人帶您辦理藥師執照轉入 

● 公會年費、藥師學分費補助 

● 藥師與藥劑生業務責任保險 

○ 休假：月休8~13天 

○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 

○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 

1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 

2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 

3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 

4.協助環境清潔與安全維護。 

5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 

6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 

工作福利每年視營運績效調整增加: 

★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 

★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 

★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 

★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 

★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 

★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。  

★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 

社工師或其他長照專業證照。 

★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 

★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 

★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 

★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 

★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

【無經驗、無相關科系、實習可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 

*如需更高時數，另可安排 

起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ 

★晉升管道透明，轉正年資可累計 

★通過考核每月額外另享月獎金 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發