(六福旅遊集團) 集團人資處 資深專員

1.月薪資及各類獎金核算(FT+PT)會計師每季&每年薪酬數據提供。 

2.勞保+健保+勞退每月內外部保險費用差異報表製作。 

3.P&L部門單位用人成本報表提供。 

4.年度員工所得申報。 

5.支援每日FT/PT保險加退作業。 

6.其他主管交辦業務。

1.規劃與推動集團組織發展、人才發展、員工福利及人才梯隊建設等人資專案。 

2.擔任跨BU人資專案之窗口，負責專案時程規劃、進度控管與成效追蹤。 

3.蒐集、分析並彙整各區人資回饋，作為集團人資制度優化之參考依據。 

4.協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 

5.辦理薪酬委員會相關之行政協助作業，包含資料彙整與會議支援。 

6.協助薪酬核算及相關人資資料整理。 

7.協助集團薪酬相關資料之彙整、分析與報表製作。 

8.其他經主管交辦之集團人資專案與支援事項。