【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南新市區門店正職夥伴(刊期已經結束)

外場：送餐、收桌、帶位 

內場：備料、清潔 

考核獎金

1.提供有關餐點的服務 

2.送單點單收銀 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.協助打包餐點，整理衛生環境

工作內容：煮鍋、備料、切肉、出餐 、清潔 

週排休2日、供一餐、工作獎金、考核獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀 

8.吧台飲料製作 

週排休2日、供一餐、考核獎金、考績獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

晚上睡不著 

製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎  

你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入  

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙  

你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣  

在這裡~  

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作  

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福  

〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多  

◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時)  

◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後)  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷  

◆ 生日/節慶禮卷：  

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度  

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶  

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 

工作時段： 

早班:05:00-13:00(1名) 

早班:07:00-13:00(2名) 

晚班:17:00-22:00(2名) 

每日需排班工作4小時以上(須能長期工讀)。 

相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 

PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 

【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 招呼客人 

2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 

3. 櫃台收銀 

4. 開班備料 

5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

1. 招呼客人 

2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 

3. 櫃台收銀 

4. 開班備料 

5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

1. 儲備幹部接受全面的多元化培訓，涵蓋從食物製備到員工管理等各個方面，以準備日後擔任管理職務。 

2. 具備基本的管理技能，包括時間管理、人員分配、成本控制等，為將來擔任管理職位打下基礎。  

3. 培養儲備幹部的領導能力，使其能夠有效地指導和激勵團隊，實現團隊目標和業績。 

4. 培養儲備幹部的問題解決能力，使其能夠應對各種挑戰和突發情況，找到有效的解決方案。 

5. 強調溝通技巧的培養，包括與團隊成員、上級領導以及客戶的有效溝通和協調能力。 

6. 瞭解連鎖餐廳的業務運作模式，從整體角度理解連鎖餐廳的營運和管理，為未來的管理職位做好準備。 

7. 協助團隊運作，透過溝通及合作，提升服務品質。

1. 依sop標準完成每日所需食材備置。 

2. 製作與烹調餐點、調配飲品。 

3. 確保餐點質量符合品質標準。 

4. 維護環境的清潔及衛生安全。 

5. 協助訂貨、驗(點)收、確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性。 

6. 負責整個廚房的運作和主管指派的任務 。 

7. 收拾碗盤與清理環境。 

8. 操作收銀、準確處理各類結帳流程。 

9. 熱情迎接每位客人，提供友善且專業的服務態度。

誠 徵: 計時人員(供一餐) 

【主要工作內容】 

1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理) 。 

2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 招呼客人 

2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 

3. 櫃台收銀 

4. 開班備料 

5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

1. 招呼客人 

2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 

3. 櫃台收銀 

4. 開班備料 

5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

※工作環境有冷氣  

※正職人員有供餐  

1. 招呼客人  

2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台）  

3. 櫃台收銀  

4. 開班備料  

5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

1. 招呼客人 

2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 

3. 櫃台收銀 

4. 開班備料 

5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

※工作環境有冷氣 

※正職人員有供餐 

1. 招呼客人 

2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 

3. 櫃台收銀 

4. 開班備料 

5. 盤點、環境整理、打烊清潔。