E36-【日商-母嬰商品品牌】-門市人員(Lalaport)

【公司背景與職務敘述】 

該職務隸屬於日商嬰幼兒用品連鎖品牌，主要販售嬰幼兒用品、童裝及育兒相關商品， 

此次主要招募 LaLaport 台中店門市正職人員， 

負責顧客服務、商品陳列、收銀結帳及店鋪營運相關作業， 

工作環境友善，前輩與主管皆相當親切好溝通， 

鼓勵主動發問與表達想法，讓新進人員能安心學習與快速上手。 

【職務內容】 

• 收銀、包裝、服務台諮詢 

• 商品管理：確認POP、文宣品等 

• 維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等 

• 負責處理分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等) 

• 服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等 

• 其他主管交辦事項。 

【加分條件】 

• 具 1 年以上服務業或門市相關經驗佳 

• 具日系零售、顧客服務或客訴處理經驗尤佳 

• 基本文書軟體操作（Word／Excel／Outlook ） 

【歡迎二度就業者】 

歡迎喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務者加入我們。 

【福利與制度】 

一. 休假制度 

• 依勞基法規定辦理，含特休、婚假、喪假、病假、生理假、產假、陪產假、家庭照顧假及育嬰留停等 

二. 保險制度 

• 勞保、健保、勞退 

三. 獎金制度 

• 三節禮金 

• 夏季獎金、冬季獎金（依績效發放） 

四. 津貼補助 

• 婚喪喜慶津貼（結婚、生育、奠儀） 

• 災害慰問金 

• 年度健康檢查（每年一次） 

• 教育訓練補助 

• 跨區調動搬家與租屋補助（符合條件者） 

五. 制度發展 

• 依績效考核升遷與調薪制度 

六. 其他福利 

• 完整新人與在職訓練 

• 年度尾牙及不定期聚餐 

• 資深員工表揚制度（滿10年） 

• 加班費另計 

• 國定假日出勤薪資雙倍（兼職適用） 

• 任職滿3個月且扶養未就學幼童者（含兼職），可申請員工折扣APP優惠券

產孕婦及嬰幼兒用品專門店。 

從生產準備用品到育兒用品，產品種類多樣且豐富，擁有許多獨家開發的商品， 

並提供給爸爸、媽媽、爺爺、奶奶及小朋友舒適、方便、安全、安心的購物環境。 

〔工作內容〕  

1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 

2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 

3、收銀、包裝、服務台諮詢。 

4、商品管理：確認POP、文宣品等。 

5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 

6、其他主管交辦事項。 

〔需求條件〕  

1、有在門市零售業工作的經驗。 

2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 

3、可接受勤務地點調動(大台北以外的區域)者優先。 

〔任用方式〕  

正職任用  

〔工作地點〕  

台中市東區進德路（台中Lalaport） 

〔工作時間〕  

9:30～23:00的區間每次排班8小時。 

※上述時間日後有可能會變更。 

※六、日、國定假日也能出勤者優先。 

※視情況有加班的可能。 

〔薪資福利〕 

＜獎金＞ 

・三節禮金（正職、兼職員工皆適用） 

・夏季獎金、冬季獎金（僅限正職員工並依績效考核） 

＜各種津貼＞ 

・婚喪喜慶津貼（結婚禮金、生育津貼、奠儀） 

・災害慰問金 

・健康檢查（１年１次） 

・教育訓練費用補助 

・調動工作地點之搬家、租房補助 

(僅限調動至通勤時間超過1 小時30 分鐘之工作地點時) 

＜制度類＞ 

・依績效考核升遷、加薪

★純內勤行政工作，歡迎應屆畢業生有行政文書打工實習經驗 

【工作內容】 

1. 保單資料建檔 

2. 核對要保書影像與保單輸入各項資料 

3. 文件正確歸類以利後續Workflow快速處理 

4. 協助將掃描文件修正為正確文件格式 

5. 協助與核保相關單位內部溝通聯繫 

【工作時間】 

週休六日、見紅就休 

上班時間: 08:30~17:00 休息時間12:00-13:15 

符合勞基法規範之特休假

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 

工作內容： 

1.協助區經理執行門市營運、維護 

2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

6.需配合調店、門市支援 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

可固定班別 

早班：11:00 - 17:30 

晚班：16:15 - 22:45 

依照門市營運狀況調整上班時數 

台中東英店-台中市東區東英二街79號1樓 

台中忠孝店-台中市東區忠孝路336號1樓 

台中進化店-台中市東區進化路215號1、2樓

1.服務台各項業務諮詢與執行(停車辦理,退稅,POS機操作,發票換開,廣播,遺失物處理....)。  

2.受理顧客訴願並處理。  

3.部門目標之達成。  

4.執行主管交辦事項

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹

1.門市服務(如:帳單繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項 

5.依照月曆上紅字，排休8~10天 

6.保障底薪+獎金制 

業績獎金視個人績效而定 

依績效另有年終獎金

【工作內容】 

1. 銷售服務大小家電，如：電視、冰箱、洗衣機、冷氣等 

2. 向顧客說明商品特色、功能性及使用方法 

3. 樂觀活潑，喜好接觸人群 

4. 具銷售經驗者佳 

5. 公司提供教育訓練 

【請 / 休假制度】 

1. 每月休假天數比照人事行政局 

2. 每月排休務必符合勞基法 

3. 門市偶有活動需配合排班(如: 週年慶) 

4. 請假.加班.特休依勞基法計算 

【工作時間】 

1. 上班時間：13:00~21:00 

【工作地點】 

家樂福德安店(401台中市東區復興路四段186號B1) 

【薪資待遇】 

1. 月薪：29,500+獎金+台獎 

　29,500-60,000元（月薪含獎金＋台獎） 

2. 獎金：依達成狀況每月發放。 

3. 台獎：依達成狀況每月發放。 

【保險類】 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退金提撥 

4.團保 

5.意外險 

6.重大疾病險 

【福利類】 

1. 勞保、健保、團保、勞退、重大疾病險、意外險 

2. 生日、端午、中秋各發放禮盒或禮券 

3. 五一勞動節發放禮券 

4. 婚喪喜慶等祝賀金（慰問金） 

5. 家電享員工優惠價格 

6. 年終（春酒）晚會 

7. 集團關係企業福利（食衣育樂住行）

【工作內容】 

1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 

2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 

3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 

4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 

【工作地點】 

台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 

【上班時間】 

11:30～21:00（依門市營業時間排班） 

排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 

依勞基法規定給假、加班費另計 

【薪資待遇】 

底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 

業績與銷售獎金另計 

平均獎金約 $11,000 元／月 

表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 

【公司福利】 

勞保、團保、職災險 

年終獎金、節慶禮金 

教育訓練、3C 新品搶先體驗 

員購優惠、集團餐飲福利 

年終尾牙活動 

【適合這份工作的人】 

對 3C、手機或門市服務有興趣 

願意學習、與人互動 

無經驗可，新鮮人可培訓 

【未來職涯發展】 

完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 

表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 

穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 

全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

萬寶華 陳小姐 

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【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 

3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【門市人員】約月領33K~60K 

(無條件限制、無經驗可，專人教學) 

【休假天數】約8~11天 

【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 

◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類