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(共210筆)
工研院機械所-電機設計工程師(E200)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1.馬達設計電磁有限元素分析(2D/3D)
2.馬達設計熱傳相關模擬
3.馬達機構工程圖面繪製與設計(2D/3D)
4.協助馬達工程及製造相關問題
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
工研院機械所-工業節能工程師(K100)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1.馬達動力設備節能診斷、AIOT等技術開發。
2.進行商辦大樓、工廠等場域之馬達、空壓、泵浦等現場動力設備勘查、量測。
3.評估動力設備之節能潛力,擬定擬訂節能方案,提供節能技術諮詢服務。
4.研析與建立先進馬達動力設備節能技術與案例。
5.執行工業動力設備之稽核與管理。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
工研院機械所-電動車系統整合應用工程師(D400)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合電動車系統整合與測試驗證
1. 電動車三電系統整合、底盤線傳控制系統整合
2. 電動車零組件HIL驗證,包含撰寫測試腳本、產出測試報告
3. 電動車/自駕車測試、記錄、巡檢與維護(不排斥考大客車、試車場駕照)
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
工研院機械所-電動車控制器軟韌體工程師(D400)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合車用嵌入式系統控制器軟韌體開發與應用
1. 驅動程式軟體開發設計、CAN通訊系統配置
2. 車輛次系統控制發展與軟體維護
3. 控制器與整車系統整合
4. 執行功能驗證、硬體在環(HIL)驗證
5. 產出研究報告/期刊論文/專利
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
工研院機械所-電動車馬達驅控與電力控制器軟韌體工程師(D400)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合車用馬達與電力控制器(DC/DC,DC/AC,AC/DC)嵌入式系統開發
1. 開發/模擬動力控制演算法
2. 設計電源轉換控制策略
3. 撰寫控制與驅動程式
4. 執行功能測試與系統驗證
5. 產出研究報告/期刊論文/專利
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
115年度研發替代役_工研院服科中心_AI電腦視覺與演算法工程師 (S200)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1、基於影像之AI模型/演算法開發
2、AI模型設計/架構分析/及優化
3、雲端計算與AI模型雲端部署
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
工研院服科中心_人工智慧物聯網開發工程師 (S300)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合本職缺為「人工智慧物聯網開發工程師」,職責範圍包括: 1.設計與開發智慧感測器及物聯網裝置之人工智慧演算法,提升系統效能與可靠度。 2.負責跨領域專案合作,將人工智慧技術整合應用於各產業,如智慧醫療、智慧製造及智慧農業等。 3.執行人工智慧模型訓練與驗證,提供高精確度解決方案,並持續改良系統以因應多變環境。 4.參與技術研發會議,與團隊成員共享知識與經驗,不斷創新研發,促進產業升級發展。 「人工智慧物聯網開發工程師」職務內容: 1.設計開發智慧感測器及物聯網裝置之人工智慧演算法,強化系統效能與穩定性。 2.於跨域專案中合作,將人工智慧技術成功應用於醫療、製造及農業等不同產業。 3.執行人工智慧模型訓練與測試,提出高準確度解決方案,並追求系統最佳化。 4.出席技術研發會議,與團隊共享知識能量,不斷創新研發,帶動產業進步。 工作內容與需求技術: 1. 人工智慧演算法開發(深度學習、小波轉換、訊號處理、醫療訊號) 2. 系統平台整合 3. 程式撰寫(至少二種: C, C++, Python, Java, JavaScript) 4. 人工智慧運算平台(至少一種: TensorFlow, Pytorch, Darknet) 5. 人工智慧物聯網(至少二種: AIoT, Embedded System, Cloud, Web Server, FTP Server)
要求條件
- ● 資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
工研院-AI領域人才招募-自駕車、電動車、機器人、生成式AI
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合**職缺彙整介紹請參考以下連結**
【正職職缺】: https://reurl.cc/E6QkGR
【實習/定期職缺】: https://reurl.cc/bYmMGv
**技術影片**
https://reurl.cc/6dqW5r
【機械所】AI領域技術運用:自駕車、電動車、機器人
【資通所】生成式AI技術趨動-跨領域創新與應用:半導體 、金融 、醫療、商業服務、國域安全
【服科中心】GAI驅動跨領域技術創新與整合:智慧醫療、文化與運動 、智慧物流
要求條件
- ● 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
工研院資通所_無人載具系統管理平台開發實習生(U202)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|時薪 220元 以上時薪 220元 以上|經驗不拘|大學、碩士展開收合無人載具系統管理平台開發,工作內容包含:
(1)平台前端UI/UX設計與開發
(2)平台後端服務開發與維護
要求條件
- ● 資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
ITRI-MMSL-Autonomous Vehicle Researcher(D300)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1. Autonomous vehicle sensor fusion and perception.
2. Decision making and system control.
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,數學統計學門 相關科系
115年度研發替代役-工研院機械所-自動駕駛感知工程師(D300)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1.自動駕駛感知系統演算法開發(車道線/紅綠燈/物件偵測、辨識與追蹤)。
2.感知融合演算法開發、整合多種類感測器訊息。
3.深度學習演算法開發、訓練及實施。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
115年度研發替代役-工研院機械所-自動駕駛決策演算法工程師(D300)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1.自動駕駛行為決策控制演算法開發。
2.場域運行情境模擬與分析。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
工研院機械所_機器人機構設計實習生(Q200)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|時薪 220元 以上時薪 220元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1.機器人機構設計開發。
2.機器人機構組裝測試。
要求條件
- ● 機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類 相關科系
工研院機械所_機器人軟體開發設計實習生(Q200)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|時薪 220元 以上時薪 220元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1.機器人軟體設計開發
2.機器人系統演算法開發
3.機器人應用系統測試
要求條件
- ● 機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類 相關科系
工研院機械所-自駕車感測器軟體工程師(D300)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合*工作內容*
1. 自駕車感測器驅動軟體撰寫
2. 自駕車感測系統通訊架構規劃與建置
3. 自駕車感測器性能測試及功能評估
***更多自駕車資訊***
工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea
工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu
自駕車影片:
影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM
影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM
影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo
更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
工研院資通所_多媒體IC設計工程師(V202)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合《工作內容》
負責視訊壓縮Silicon IP軟體/硬體開發,包含視訊壓縮、前後處理之硬體架構設計、硬體演算法設計開發、FPGA與ASIC Flow整合與測試。
《職務亮點/優勢》
多媒體IC設計研發:建立從設計硬體演算法架構、RTL實做到IP驗證測試的核心能力。
要求條件
- ● 資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
【原住民徵才專區】工研院電光系統所_軟體/AI演算法/機器學習工程師
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。)
電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。
本所強力召募晶片設計軟體/AI演算法/機器學習等領域的人才,若您具備相關學經歷,歡迎透過本專區投遞履歷。
※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
工研院服科中心_AI應用研發工程師(U300)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合利用AI技術(機器學習、自然語言處理、影像處理等技術),解決供應鏈與物流產業問題,包含AI演算法設計、分析、處理、開發與驗證。 供銷鏈問題如:銷售/採購/補貨預測、定價規劃、展店預測、貨價陳列規劃、對話翻譯、虛擬語音客服、產品的個人化推薦、數位行銷圖文生成以及消費者在門市內活動偵測等… 物流問題如:出貨預測、揀貨規劃、補貨規劃、物品辨識、單據辨識等…
要求條件
- ● 資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
【原住民徵才專區】工研院服科中心_醫學影像系統與深度學習軟體工程師(H100)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合參與醫學影像系統與深度學習軟體研發,並到醫療院所實際場域測試驗證,工作內容包含:
1. 深度學習影像辨識技術
2. 三維影像感測與分析技術
3. 事件即時推理技術
4. 醫療輔助決策技術
5. 醫學影像軟硬整合與場域驗證
6. Software Quality Assurance
7.融合多元生理檢測資料
※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
要求條件
- ● 資訊工程學類,數學統計學門,電算機學門 相關科系
【原住民徵才專區】工研院服科中心_電腦視覺演算法AI工程師(S100)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士展開收合參與部門虛擬分身創建與即時展演技術研發,包含:
1. 2D/3D生成式AI技術
2. 電腦視覺演算法,如2D/3D姿態辨識、人臉特徵偵測等
3. 3D模型建模與模型互動技術
4. 電腦圖學演算法,如光線追蹤、KD-Tree等
5. 模型/模組串接API開發
6. 頂級會議期刊的論文閱讀與復現
※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
要求條件
- ● 資訊工程學類,數學統計學門,電算機學門 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

