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(共3筆)
【全球智慧製造】自動化專案管理工程師_新店觀看面試心得
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
|電信相關新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎?
全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家
如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒!
現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力!
<工作內容>
- 與國際團隊合作
- 專案需求釐清及現場問題確認
- 製程改善規畫及自動化工程評估
- 專案進度推動及實際風險管控
- 資源整合及國內外團隊溝通協調
- 當地場域導入及問題追蹤分析
要求條件
- ● 工程學門,工業管理學類 相關科系
- ● 擁有 普通小型車 駕照
教育訓練/人才發展 課級主管
神腦國際企業股份有限公司
|電信相關新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.年度教育訓練計畫規劃與執行。
2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。
3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。
4.訓練發展藍圖之規劃及執行。
5.根據公司實際業務之需求,主導各項人才發展相關專案,並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。
6.此職務須熟旭聯系統平台操作
要求條件
- ● 人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系
【零售】通路營運分析專員/主管
神腦國際企業股份有限公司
|電信相關新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.管理會議簡報製作與彙整:
負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。
2.營收預算編列&簡報彙整:
負責零售業務部年度營收模型建立/維護,並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。
3.零售績效分析:
根據年度策略目標,設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板,包含日報/週報/月報,並針對不同策略目的進行專案分析,包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。
4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法,包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。
5. 通路目標分配與獎金結算:
制定目標分配原則,並確保獎金結算與獎金設計原則一致,並準時發放。
6. 中華代收帳務結算:
確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性,包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
要求條件
- ● 商業及管理學門,一般數學學類,數理統計學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

