O卡桑_門市營運培訓專員

電銷健康管理顧問｜承攬合作制（台北大同區） 

【無經驗可｜中高齡友善｜公司提供名單】 

很多人在重新找工作時，最擔心的不是辛苦。 

而是： 

「我這個年紀，還可以嗎？」「現在重新開始，會不會太晚？」 

「我沒有業務經驗，真的做得起來嗎？」「收入會不會不穩定？」 

尤其是中高齡或是離開職場一段時間後，常常會慢慢對自己失去信心。 

但其實很多事情，不是做不到。而是，還沒找到適合自己的環境與方式。 

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【這份工作適合這樣的你】 

✔ 想增加收入機會 

✔ 想兼顧家庭與生活安排 

✔ 希望工作保有彈性 

✔ 不想陌生開發、到處拜訪 

✔ 願意學習與穩定累積 

我們相信， 

真正能長久做起來的人，不一定是最會講話的人。 

而是願意持續學習、願意持續的人。 

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【工作內容】 

透過電話方式與客戶聯繫，依照客戶的生活習慣、需求與保養方向，提供適合的健康管理建議與服務。 

公司提供名單與完整培訓，不需陌生開發、不需自行找客戶。 

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【為什麼很多中高齡夥伴也能穩定發展？】 

因為很多客戶真正重視的，不是強勢推銷。 

而是： 

✔ 願意傾聽✔ 有耐心 

✔ 說話真誠✔ 願意關心人 

這些，反而是許多有生活歷練的人最珍貴的優勢。 

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【工作模式】 

✔ 彈性安排工作時段 

✔ 需進辦公室作業 

✔ 建議每日投入 4–6 小時 

✔ 適合希望兼顧家庭與生活安排的人 

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【收入方式】 

✔ 論件計酬（每件銷售額10％起） 

✔ 無責任額壓力 

✔ 不扣毛利 

✔ 不定期激勵獎金活動 

收入會依個人投入時間、服務成果而有所不同。 

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【我們提供】 

✔ 公司提供客戶名單 

✔ 不需陌生開發 

✔ 不需自行找客戶 

✔ 不需自行囤貨 

✔ 完整新人培訓 

✔ 師徒制帶領 

✔ 中高齡友善工作環境 

✔ 團隊互相協助、不孤單 

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【我們想找的】 

不是最厲害的人。 

而是願意重新相信自己的人。 

也許現在的你，只是少了一個： 

有人願意帶你、願意陪你慢慢累積的環境。 

歡迎想重新開始、 

想替自己多增加一份收入機會的你， 

一起了解看看。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務（電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 

֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 

֍想學習門店管理的你 

֍想在一個歡樂環境工作的你 

歡迎一起成為我們的【圈內人】 

【工作說明】 

◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 

◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 

【上班超方便 】 

★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 

★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 

★每週排休2天，另有特休假。 

★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 

【福利制度】 

★晉升加給 

★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 

★最實質的回饋：定頻調薪 

★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 

★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 

֍生日我最大：生日禮 

֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 

【上班地點】 

★雙連站門市★ 台北市大同區民生西路47號B1，營業時間:8:00~22:00 

★中山站門市★ 台北市大同區南京西路16號B1(MRT中山站1號出口)， (一~四) 11:00-22:00 (五~日)10:00~22:00 

★京捷門市★台北市大同區長安西路52-1號B1(中山地下街R1電梯 B1F)，營業時間:08:30~22:00

擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 

專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上千家中醫診所指定並推薦! 

◎工作內容： 

★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 

★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 

◎薪資： 

★月薪29500起 

★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！  

★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在薪資上！ 

◎福利： 

★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ 

★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 

★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 

★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 

★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 

◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！

1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。  

2.訓練同仁並維護話務品質。  

3.專案執行與政策傳達。  

4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。  

5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。  

6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。  

7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。  

8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。  

9.具有 營養師 / 健康管理師 等相關證照尤佳。  

10.週休二日、純內勤、無須跑外務  

★★★ 薪資四萬起+團獎+年終分紅 ★★★  

★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 

2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 

3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 

4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 

5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 

6.完成主管交辦事項 

歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： 

❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 

❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 

✨自我管理與技術： 

❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活  

❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 

針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

【大夜班｜薪資230↑｜7-11新慶陽】 

時薪230元以上＋全勤1000  

穩定可領高薪  

––- 

✨【這份工作適合你】  

✔ 想賺多一點（大夜薪資高）  

✔ 工作內容單純，不複雜  

✔ 有人教，不用怕不會  

✔ 晚上客人相對單純  

––- 

【工作內容】  

• 收銀結帳（主要）  

• 補貨整理（簡單）  

• 基本環境整理  

不會一開始要求全會  

有人帶，慢慢學就好  

––- 

【福利】  

✔ 勞健保、勞退  

✔ 全勤獎金1000  

✔ 表現好會調薪  

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【這裡不會】  

❌ 一開始就丟你一個人  

❌ 沒人教  

❌ 亂改班  

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【應徵方式】  

私訊或到店詢問  

目前店內人員穩定，缺1名補位  

想賺多一點、做穩定的很適合

【工作內容】 

• 收銀結帳（主要工作）  

• 補貨整理（簡單）  

• 基本環境整理  

工作內容單純，不複雜  

有人教，不用擔心不會  

不會一開始要求全會  

––- 

✨【補充說明】  

✔ 大夜班客人相對單純  

✔ 工作節奏固定，做久會習慣  

✔ 店內人員穩定，不是忙亂門市 

福利制度 

勞保/健保/特休假/勞退提撥金/員工健檢/職災保險/全勤獎金/訂貨獎金/績效獎金等等 

當月出缺勤正常 無遲到  

大夜班全勤獎金1000元

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市大同區民生西路112號1樓 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市大同區民生西路112號1樓 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE