33110_薪酬專員(竹北)

有HR相關實習或工作經驗。 

員工資料管理/出勤管理 

電話總機接聽/總務相關事務 

協助會計人員處理事務

1.辦理人力預算計劃 

2.公司招募流程與來源管道系統化建置 

3.申請政府各類補助案(例:僱獎、青年計劃) 

4.開發各式徵才管道及產學合作 

5.員工之招募、任用、安置等相關事項執行 

6.內外部稽核與其他主管交辦事項

1.海外工作簽證申請管理，並定期追蹤審核狀況 

2.協助海外子公司招募、面試及聘任作業 

3.協助海外子公司人事相關表單建置 

4.協助派駐海外子公司人員宿舍安排 

5.支援人資行政業務及主管交辦事項

1.規劃公司員工內、外部相關學習課程 

2.員工學習績效的評估 

3.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

4.各項文檔建立、維護及更新 

5.執行TTQS辦訓計畫及各項教育訓練有關補助計畫