數理解題輔導老師

面試需筆試 (約兩個小時)，根據應考科目選擇兩項要精熟兩個項目(題目各國高中段考題目) 

至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 

兩科都滿80分及格者，當日會先支付$500車馬費；80分以下無支付車馬費。 

※後續會進行第二次面試。時薪 $270~350(依照解題狀態) 

工作內容解題 

1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 

2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 

3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 

4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 

5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 

6.數學理化講義的檢查與寫答案 

7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 

8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 

9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 

10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 

11.具備家教能力者加分薪資可以商議 

行政 

1. 接聽電話：回覆家長的疑問 

2. 官方line/FB回覆 

3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 

4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 

5. 批改週考考卷與登記分數 

6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 

7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 

8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 

9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 

10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 

11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準

這一個工作職缺是兼顧數理解題， 

會跟老闆面談時間，目前知道週日一定需要上班， 

因為是補習班，大都利用假日補習。 

平時會有安排行政或解題事項，解題部分需要試作卷子了解程度，有解題方法異動，也有影片教學說明， 

會有專任數理解題正職老師帶領，行政帶班部分也會有主任說明帶領。 

行政上細節另有工作要點可以了解，主任會教學。 

所有薪資福利皆以勞基法為準。 

解題 

1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 

2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 

3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 

4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 

5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 

6.數學理化講義的檢查與寫答案 

7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 

8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 

9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 

10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 

11.具備家教能力者加分薪資可以商議 

行政 

1. 接聽電話：回覆家長的疑問 

2. 官方line/FB回覆 

3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 

4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 

5. 批改週考考卷與登記分數 

6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 

7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 

8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 

9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 

10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 

11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準