知名製鞋集團擴編新廠 財會主管(北越)

* 公司簡介: 生產棒球、棒球手套、曲棍球手套和護具等運動用品 

* 人才需求條件與工作職掌:  

1. 新廠規模100人左右 

2. 大學或碩士畢, 具派駐東南亞工作經驗 

3. 管理財務、稅務、人事、總務、船務。所有後勤工作 

4. 直接管理人數約4人

1. 經理以上職務, 大專以上學歷，需要具備英文溝通能力 

2. 精通紡織品報價全流程，掌握紡織品(面料/紗線/輔料)成本核算方法，精準核算原材料、工藝、人工、物流、稅費等各項成本，負責全集團所有品牌 

3. 採購總處設立原材料成本報價小組，負責原材料成本單價核算，掌控原材料成本，提供合理成本單價給採購主管作為議價依據，優化採購議價能力 

4. 從業經驗:3-5年以上紡織品行業報價相關工作  

5. 具備獨立負責報價項目的能力，了解紡織品工藝流程與成本結構，有帶領團隊計算個紡織品成本單價 

6. 熟悉紡織品原材料供應商，能對接相關合作方核實成本信息，優化成本結構 

7 公司包食宿, 派外福利及bonus優

* 公司介紹: 知名醫療耗材製造業, 誠徵東南亞廠區會計高階主管一名 

* 派外條件: 1. 年薪NT$150 ~ NT$250萬(12+3),績效獎金另計 2. 返台有薪假 32 天/年,機票 8 張 3. 享團險/意外險/旅平保險,台灣勞健保 4. 當地提供食、宿、交通車等職工福利 

* 人才需求條件:  

1. 大學或碩士畢, 具上市櫃公司財會經驗 15 年以上,曾任財務會計主管、審計主管、稽核等職務者尤佳,具國際帳務及 IFRS 實務經驗,英文聽說讀寫中上, 能與當地人士溝通 

2. 需具備會計專業、稅務處理能力以及系統操作技能。包括處理財務帳務,優化成本分析流程,並有效協調內外部關係。 

3. 需具備管理能力, 下轄直接帶領人數:約 5~10 人, 具管理潛力者將儲備為 senior level 之副總經理級。 

工作職掌:  

1. 綜理當地帳務、財報編製、成本核算、稅務申報及財務分析等工作,確保帳務透明合規。 

2. 負責當地財務團隊管理與培訓,落實內控與稽核制度。 

3 跨部門溝通協調財務相關事宜,並提供經營決策所需財務建議。 

4. 協助與當地政府機關、會計師事務所、銀行等外部單位之溝通協調。 

5. 系統操作與成本分析:孰悉鼎新 T100/Tiptop 系統各模組的操作與設定,具備工廠會計帳結算和成本分析的實務經驗。 

6. 管理資訊與總部溝通:依照生產單位與總部需求,提供成本與經營管理資訊

1. 制定並執行財務策略，包含財務規劃、預算編列及資金運用分析。  

2. 編制財務報表，執行成本分析，確保財務帳目準確及符合報導要求。  

3. 熟悉稅務申報流程，並確保公司符合相關稅務法規，提升公司稅務效益。  

4. 應用ERP系統管理財務數據，運用Excel進行數據分析及報表設計。  

5. 熟稔製造業之成本分析

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[ About the Role ] 

We‘re seeking a high-potential Finance Manager to join team and oversee finance operations for one of key factories in Southeast Asia. This role is ideal for a hands-on, strategic thinker ready to take on significant responsibility in an international environment. 

*The official job title will be decided following a thorough internal evaluation.  

[ Key Responsibilities ] 

• Financial Management: Lead all day-to-day finance and accounting operations, including financial planning, budgeting, forecasting, and reporting. 

• Local Tax Management: Ensure full compliance with all local tax regulations, including business tax, corporate income tax, and all necessary tax filings. 

• Business Partnership: Serve as a key business partner to local leadership, providing insightful analysis and strategic recommendations to support business goals. 

• Internal Controls & Risk Management: Implement and maintain strong internal controls and risk management frameworks to safeguard company assets. 

• Leadership: Lead and mentor the local finance team, fostering a culture of professional excellence and collaboration. 

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