(新竹廠)人力資源專員

1. 辦理招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。 

2. 管理員工考勤，並執行每月薪資結算及相關必要流程，如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。 

3. 操作人資系統，執行人事、薪酬相關作業流程；依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據，供上級決策參考。 

4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項，如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。 

5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業，定期辦理移工會議。 

6. 配合總公司，定期召開公司及新竹廠勞資會議，暢通勞資溝通管道。 

7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程，以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練，協助新人快速融入團隊。 

8. 其它與HR有關之作業事項，及主管交辦任務、總務支援事務。