【薇妮幼兒園】教保人員(薪資:35000~40000)

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

8.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

11.協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 

12.協助教授做研究，資料蒐集、實驗 

13.完成教授所指示的其他事項

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【加入我們，一起成為孩子生命中的那道光】 

｜上班時間與薪資說明 

月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 

上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 

　▸ 早班：07:30 - 16:30 

　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 

　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 

午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） 

｜我們的貼心福利 

•五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） 

•年終獎金：保證一個月全薪 

•特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 

•週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 

•不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 

•假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 

｜職場氛圍 

同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 

我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ 

~~~~~~~ 

我們致力於提供0-3歲嬰幼兒細緻、溫暖的照顧，並在日常生活中，陪伴孩子們建立良好的生活習慣，開啟探索世界的第一步。 

你的每一份用心與陪伴，都是孩子成長的重要力量。 

我們相信，愛與專業可以讓孩子安心、快樂地成長。 

工作內容包含： 

1.照顧0-3歲嬰幼兒，協助建立基本生活作息。 

2.提供安全、正常的日常照護，並安排適合的感官與發展活動。 

3.填寫親師溝通記錄，與家長保持良好互動。 

4.觀察並與家長討論孩子的身心發展與學習情形。 

5.保育、教學、溝通、緊急處理等相關工作。 

6.配合主管交辦事務。 

不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 

我們提供： 

•彈性工作時間（可依需求協調） 

•團隊合作、氣氛和樂的工作環境 

•持續學習與成長的機會 

我們相信—— 

印度詩人泰戈爾說：「把自己活成一道光，因為你不知道，誰會藉著你的光，走出了黑暗……」 

願我們每一位保育老師，都能成為孩子生命中的光，點亮他們的未來。 

讓我們一起，把愛、專業與信念化為行動，照亮更多孩子的世界。

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.教授幼兒課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

協助幼兒學習自理生活 

提供幼兒日常生活的照顧 

※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.教授幼兒課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

誠徵教師、教保員、助理教保員 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.照顧嬰幼兒日常生活與維護安全。 

2.規劃設計適合嬰幼兒課程教案與情境佈置，並引導幼兒主動學習。 

3.紀錄嬰幼兒每日生活與成長過程，並與家長溝通分享享，建立良好的互動關係。 

4.引導嬰幼兒生活自理及鼓勵參與團體生活。 

5.配合學校相關事宜，需著員工制服。 

工作時段(於面試時洽談) 

1.AM7:00~PM5:00 

2.AM7:30~PM5:30 

3.AM8:00~PM6:00 

4.AM8:30~PM6:30

工作內容: 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭電訪或面訪及舉行座談會，提倡親職教育，配合 

推展社區活動 

5.校內生活環境管理(包含教室及校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

6.訂定班規及設計教室環境規劃 

7.經營班級網站 

8.經營電子聯絡簿

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

【工作內容：專注孩子，行政減量】 

1. 溫馨照護： 提供 0-3 歲嬰幼兒日常生活照顧（如餵奶、換尿布、說故事、遊戲陪伴等）。 

2. 安全守護： 維護嬰幼兒在中心之安全，營造充滿愛與支持的成長環境。 

3. 專業互動： 規劃發展階段學習活動，並透過電子聯絡簿建立良好的親師溝通。 

4. 行政減量： ※不需撰寫紙本教案。我們尊重您的專業，省下繁瑣作業時間，讓你專心陪伴孩子。 

5. 環境維護： 協助玩具與教具之消毒，共同維持優良舒適的工作環境。 

【工作時間：關於平衡，我們給你最紮實的承諾】 

• 彈性班別：  

　　A 班： 08:00 - 18:00（含 1hr 午休） 

　　B 班： 07:45 - 17:45（適合欲避開竹北通勤塞車潮的你） 

• ✨ 核心特色：18:00 準時打卡下班！ 18:00 後延托已由園所妥善安排，守護老師下班後的私人休息時間。 

【薪資待遇：透明、誠信、高於業界】 

• 月領總額：$37,000 ～ $40,000+ 🚀 

• 獎金加碼： 

o 每三個月發放一次「季獎金」（您的專業努力，老闆看得見）。 

o 三節年終獎金、生日紅包，重要時刻溫馨祝福。 

【員工福利：除了保障，更有溫情】 

1. 雙重保障： 享足額勞健保、勞退 6％ 提撥，並額外加保**「員工團體保險」**。 

2. 師生比優： 基本維持 1:4 精緻照顧，上限絕對不超過 1:5。 

3. 生活貼心： 不定期精緻下午茶、驚喜點心投餵、員工聚餐、春酒/尾牙。 

4. 成長支持： 提供教育訓練、進修補助，支持您的專業發展。 

5. 友善氛圍： 老闆年輕好溝通，假好請、不擋假，重視每一位夥伴的生活品質。 

【聘用資格】 

無經驗可，但需具備下列資格之一： 

1. 幼保、幼教、家政、護理相關科系畢業。 

2. 非本科系但持有「托育人員（保母）證照」。

1.照顧嬰幼兒日常生活與維護安全。 

2.規劃設計適合嬰幼兒課程教案與情境佈置，並引導幼兒主動學習。 

3.紀錄嬰幼兒每日生活與成長過程，並與家長溝通分享享，建立良好的互動關係。 

4.引導嬰幼兒生活自理及鼓勵參與團體生活。 

5.配合學校相關事宜，需著員工制服。 

工作時段(於面試時洽談) 

1.AM7:00~PM5:00 

2.AM7:30~PM5:30 

3.AM8:00~PM6:00 

4.AM8:30~PM6:30

🌸 我們正在尋找一位，把孩子的笑聲當作最美旋律的您 🌸 

在孩子們眼中，世界是一幅剛剛展開的畫布。 

他們用想像力塗鴉，用純真的心靈探索。 

我們相信，幼教老師不只是傳授知識的人，而是點亮孩子世界的第一道光。 

👩🏫 您是否曾經…… 

✨ 為孩子的一句「老師我喜歡你」而感動落淚？ 

✨ 為他們第一次綁好鞋帶、第一次畫出彩虹而驕傲？ 

✨ 在他們的世界裡，看見了最真誠的信任與依賴？ 

如果這些感受您都懂，那我們誠摯邀請您加入我們。 

💖 我們提供的不只是工作，是一段充滿愛的旅程與成長相伴 

在這裡，你會與一群同樣熱愛教育的夥伴並肩， 

你會在笑聲中教學，在擁抱中成長。 

我們重視每一位老師的聲音，給予支持與專業培訓， 

讓你安心教學，也持續發光。 

橡樹與您攜手 共同成長 成就美好 

📌 我們正在招募：幼教老師（全職 / 兼職） 

【條件】 

✔️ 喜愛孩子，耐心且富責任感 

✔️ 幼教相關科系畢業，或具幼教證照尤佳 

✔️ 具備團隊合作精神，願意持續學習與成長 

徵: 

1.幼兒教師: 

資格: 通過教檢領有教師證。 

2.教保員: 

資格: 大學(專)教保相關科系畢業。 

3.助理教保員 

資格: 高中(職)學校幼兒保育科及相關學程畢業 

4.行政人員兼短期代理教師 

資格: 大學畢業不分科(報教育處核可後任用) 

基本權利: 

(1)勞、健保 

(2)受勞基法保障勞動條件 

員工福利 

(1)學貸無息代償專案 

(2)制度化年度考勤加薪 

(3)員工福利委員會活動 

(4)主官(管)、技職證照加給 

(5)全語文在職進階輔導計畫 

(6)幹部晉升培訓課程 

(7)員工個人生日禮金 

(8)返鄉探親補助金(外縣市離鄉工作者) 

(9)工作地租屋津貼(外縣市離鄉工作者) 

(10)直系血親尊親屬慶生津貼

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)