光電量產測試主管_半導體大廠 (3009984)

職責要求 

可靠度策略與制度建立 

• 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範 

• 定義不同製程平台（process platforms / PDKs）的可靠度驗證架構 

• 規劃新製程、新結構導入（NPI）時的可靠度風險評估與驗證流程 

Telcordia 與客戶Qualification 

• 主導Telcordia GR-468 相關測試（HTOL、TC、THB、Burn-in…）之導入、執行與判讀 

• 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review 

• 在foundry 模式下，協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off 

Burn-in 與測試系統 

• 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design 

• 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求 

• 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性 

可靠度數據與模型 

• 建立可靠度資料分析與回饋機制 

• 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors 

• 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件 

• 與製程整合團隊合作，將reliability learning 納入PDK 更新 

Failure Analysis 與製程改善 

• 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理 

• 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等 

• 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作，完成root cause analysis 與corrective actions 

• 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop 

團隊與跨部門管理 

• 建立並帶領可靠度工程團隊（Reliability / Burn-in / Data Analysis） 

• 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作 

• 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口 

任職資格 

• 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗 

• 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳 

• 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗 

• 熟悉burn-in boards 與fixture design 

• 深入理解Telcordia GR-468 

• 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等 

• 熟悉可靠度統計與壽命分析 

• FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model 

• 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程 

• 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力 

• 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通 

加分條件（Preferred Qualifications） 

• 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗 

• 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯 

• 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用 

• 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit 

• 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗

職責要求 

1. 品質保證計劃與設計：參與品質分析，制定和實施品質保證計劃，設計品質保證控制點，確保各階段符合公司和客戶的品質標準與法規要求。 

2. 系統流程設計與監控：確立和優化品質保證的流程與控制程序，確保生產和運營過程中，從原材料到成品的品質標準得以嚴格遵循，並監督品質管理系統的運行。 

3. 跨部門協作解決品質問題：主動協調相關部門對品質問題進行深入分析，推動根本原因分析，並監督改善措施的執行效果，以達到長期改善及預防策略建構。 

4. 品質目標管理與提升：持續監控品質保證指標和目標的進展，定期檢視改進計劃， 並在必要時推動流程改進，提升產品的一致性和可靠性。 

5. 文件及記錄的準確維護：負責品質相關文件、記錄的管理和控制，確保各項記錄準確、可追溯，以符合內部和外部審核的需求。 

6. 團隊培訓與管理：負責建立並培訓品質保證團隊，提升團隊成員的品質意識和問題解決能力，確保團隊能有效支持公司的品質目標，並提供培訓和指導，提升團隊專業能力和工作效率。 

7. 客戶與供應商管理：能夠獨立應對客戶的品質需求與投訴問題，並推動與供應商之間的品質改善合作，提升整體供應鏈的品質穩定性。 

8. 品質數據分析與報告：分析品質數據，準備品質報告，向高層主管匯報品質狀況和改進措施。 

9. 新產品開發支持：參與新產品開發過程，提供新業務品質策略支持。 

任職資格 

1. 具備工程、品質保證或相關學科的碩士學位，電子、機械工程、品質管理或相關專業更佳。 

2. 熟悉機械製造業加工工藝。 

3. 至少 15 年品質管理相關工作經驗，其中 10 年以上為管理職經驗。 

4. 熟悉品質管理體系（如 IATF 16949）、品質控制方法和工具（如 6 Sigma），具備品質審核（內部/外部）和流程改善的實務經驗。 

5. 深入了解客戶產品的品質要求和行業標準。 

6. 具備優秀的英語溝通能力、協調能力及問題解決能力，並具備應對品質挑戰的靈活性。 

7. 擁有統計和分析數據的能力，以支持系統性改進和決策制定。 

8. 強烈的責任心和細節導向，能夠在高壓環境下保持高標準的工作質量