【新邦城租售】-八德店 租賃業務高專｜完整教育訓練 ｜高獎金抽成+廣告補助

1.不動產買賣仲介服務  

2.不動產租賃服務  

3.不動產估價  

4.不動產專業諮詢  

5.相關稅務法律諮詢服務 

※具 不動產經紀營業員 專業憑證 尤佳 

※依案件金額抽成60％

品牌招商與商場規劃: 

1.負責中部及南部在地品牌廠商開發 

2.洽談廠商進駐澎湖太陽城饗樂生活館招商合作 

3.品牌招商條件說明、合作洽談與進度追蹤

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 

九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 

【工作內容】 

服務公司既有房東客 

◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 

1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 

2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 

3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 

4. 各式表單文件資料記錄 

5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 

*提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) 

*需自備機車、需外勤 

*無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) 

*無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

■從投資者到經營房地產已有十多年經驗，深知一間好的仲介公司除了好的專員以外，更需要好的經營者｜店東｜主管來加持，有時不是您個人問題，真的是沒有遇到伯樂！ 

■買賣租賃服務 (店面、住宅、土地、辦公室、廠房等) 

■不動產市價評估  

■客戶開發與經營管理 

1.無房仲相關經驗可  

2.二度就業或轉換跑道者皆可  

3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 

4.願意主動學習 

5.具備服務特質尤佳  

6.歡迎同業菁英高手加入 ，共創共好 

7.業務新手專人輔導，提供完善教育訓練

1.從事不動產買賣、租賃仲介以及相關專業服務 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

3.提供不動產買賣及租賃仲介服務 

4.男女不拘、無經驗可，專人培訓  

5.歡迎各行類別業務高手及同業菁英加入

● 不動產買、賣租賃服務  

● 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供  

● 網路行銷，委售物件曝光 

● 對不動產相關服務充滿熱忱  

● 願意主動學習、喜歡挑戰、有團隊精神者，優先錄取。(具業務行銷經驗者尤佳)

● 不動產買、賣租賃服務  

● 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供  

● 網路行銷，委售物件曝光 

● 對不動產相關服務充滿熱忱  

● 願意主動學習、喜歡挑戰、有團隊精神者，優先錄取。(具業務行銷經驗者尤佳)

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 

★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 

您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 

您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ 

☑業界唯一兩周扎實教育訓練 

☑獲得業績抽成獎金 

☑六都社會住宅廠商得標業者 

薪資收入（媒合獎金+底薪） 

工作內容 

關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 

關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 

申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 

大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 

達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 

其他主管交辦事項。 

工作規定： 

按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 

達成業績目標，並向主管進行回報。 

企業情況 

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 

起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 

星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60％。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 

面試流程與職業訓練 

人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 

誰適合 

想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 

業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 

喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 

肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 

對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 

樂在其中，能從工作中找到成就感者。 

教育訓練： 

不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 

我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 

現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

：.1.不動產之土地、房屋、廠房.辦公.租賃、開發銷售。2.不動產市場行情提供.免費電腦行情查詢。3.擴展人脈、廣結善緣、奠定不動產生涯規劃。4.產權調查.稅費法規查詢.買賣價金履約保證5.不動產投資理財.代辦各項低利貸款.6.房仲網站案件联賣、有效流通銷售.7.向年收入百萬、干萬級邁進。

1. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。  

2. 不動產買賣仲介、法拍屋標售  

3. 不動產專業諮詢服務。  

4. 法拍屋案件之搜尋,配對,諮詢

📌 職缺一：國內業務／不動產經紀人（初階／一般業務） 

• 工作內容 

• 主動開發客源、進行電話銷售、安排物件帶看與拜訪客戶。 

• 協助客戶掌握市場走勢，提供專業諮詢服務。  

• 條件要求 

• 持不動產經紀營業員證照（或可協助考照）。 

• 無經驗可，接受一對一內訓與陪跑式教學。 

• 特色福利 

• 專業團隊資源共享，定期教育訓練，師徒制度。  

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📌 職缺二：智慧經紀人（高績效挑戰型） 

• 工作內容與定位 

• 聚焦高績效成交，達到挑戰高獎金、高年薪目標。 

• 店長親自帶隊上場、陪跑式扶持新人。  

• 待遇預期 

• 薪資面議，以成交金額為基礎，挑戰月入10–百萬不是夢。  

• 制度＆培訓 

• 完整教育訓練，含店長一對一教導與高額獎金制度支撐。 

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✅ 適合這個職位的你… 

• 熱愛與人互動、會主動積極聯繫客戶 

• 想進入不動產領域成為專業經紀人 

• 重視業績導向環境，渴望挑戰高獎金 

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如果你想知道更多： 

• 想申請面試或索取更詳細職缺資訊（例如：業績制度、休假安排等），建議直接撥打店內服務專線：📲葉店長0983-211-931/☎️公司07‑2616677或造訪「高雄大同中山加盟店」。

1. 具大樓銷售專案設計、規劃之管理經驗 

2. 分析業界最新資訊，及產業市場變化 

3. 定期召開業務會議、督促和協調業務部門的工作進展 

4. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

5. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法 

6. 專案開設與管理及危機處理

1.不動產買賣仲介服務  

2.不動產租賃服務  

3.不動產估價  

4.不動產專業諮詢  

5.相關稅務法律諮詢服務 

※具 不動產經紀營業員 專業憑證 尤佳 

※依案件金額抽成60％

【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 

徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 

高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 

百萬年薪，有志者事竟成。 

您是否對房地產行業充滿熱情？ 

是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 

如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 

我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ 

▶ 政府積極推動，立租賃專法。 

在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 

▶ 新邦城的業務範疇 

作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 

管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力  

於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 

▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 

我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 

我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 

速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進.  

之路，予其迎戰能力。 

▶ 業務人員工作內容 

1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合  

約書。 

2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 

金與租期，維繫互利共贏。 

3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房  

客管理。 

4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和  

糾紛，妥善解決問題。 

5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 

6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客  

資料庫，確保信息時效。 

▶ 業務人員福利制度 

1. 獎金類：激勵獎金。 

2. 保險類：員工團保。 

3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 

4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 

5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 

6. 請/休假制度：可彈性上班。 

▶ 薪資及獎金制度 

1. 業績獎金。 

▶ 升遷制度 

依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空.  

間與未來職涯成長性。 

▶ 職場環境 

1. 不定期公司聚餐。 

2. 零食櫃、冷熱飲供應。 

＊新邦城的七項核心優勢＊ 

1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 

2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 

3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 

4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 

5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 

6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 

7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 

新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。

【新邦城租售招募優秀夥伴】 

新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 

▶ 政府積極推動，立租賃專法。 

在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 

▶ 新邦城的業務範疇 

作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 

管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力  

於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 

▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 

我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 

我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 

速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進.  

之路，予其迎戰能力。 

▶房屋管理夥伴工作內容： 

• 住戶退租後電表結算，點交房屋。 

• 包租代管物件巡點，清潔打掃。 

• 所有包租代管物件信件分發。 

• 協助修繕聯繫以及部分監工。 

• 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 

• 主管交代事項。 

• 空房物件布置。 

• 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 

＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 

工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） 

～工讀生自由調配週一至週五時間～ 

（工作日固定一周三天）週休二日 

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如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 

新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 

手機：0979-104-001 

市話：07-9710-599 

高雄市新興區八德一路161號 

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▶ 升遷制度 

依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空.  

間與未來職涯成長性。 

▶ 職場環境 

1. 不定期公司聚餐。 

2. 零食櫃、冷熱飲供應。 

＊新邦城的七項核心優勢＊ 

1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 

2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 

3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 

4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 

5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 

6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 

7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。