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  • 【總公司】行銷企劃主管

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學|500大服務業

    1. 全年度各品牌波段行銷戰略與專案統籌 (Campaign Management) 

    •多品牌波段規劃:統籌多品牌年度與季節性檔期之數位行銷宣傳,精準設定各波段戰術目標(聲量、流量轉換、業績增長)。 

    •素材維運與優化:負責檔期活動宣傳素材的統籌維運,優化從搜尋到入站的數位旅程,確保每個波段的轉化效能最大化 。 

    2. 跨界異業合作與資源極大化 (Partnership & Integration) 

    •異業數位整合:策劃並執行異業合作數位行銷專案,整合雙方口碑與多元內容資源,擴展品牌觸及邊界 。 

    •跨平台擴散:藉由異業聯名與跨平台擴散機制極大化活動聲量,精準帶動門店客流與實質業績轉化 。 

    3. 數據驅動的廣告操盤與歸因分析 (Performance Marketing) 

    •全管道歸因分析:操盤主流數位廣告平台,執行多管道歸因分析與動態 ROAS 管理,根據數據反饋即時優化投放策略,對最終數字當責 。 

    •代理商協作管理:靈活運用「自操」與「代理商並行」模式,在確保行銷預算最高投資報酬的前提下,達成預期目標 。 

    4. 品牌社群生態與人設創意 (Social Ecosystem) 

    •社群人設型塑:於 FB、IG、LINE 等平台建立獨特品牌人設,產製高頻互動創意內容,深化粉絲黏著度 。 

    •私域流量經營:建立品牌專屬社群生態圈,將流量轉化為長期營運的數位資產 。 

    5. 演算法掌握與短影音內容創新 (Content Innovation) 

    •短影音戰略:敏銳捕捉演算法趨勢,產製具備視覺衝擊力的短影音內容涉策略想法,在碎片化注意力時代提升跨平台擴散力 。 

    •SEO/SEM 協同:規劃搜尋策略,確保品牌內容在消費者搜尋路徑中具備高度競爭力 。


    要求條件
    • 新聞學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-22
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    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介