遠企店計時收銀員(長期)

1.商品陳列及整理檯面 

2.商品及貨架清潔 

3.價格牌更換,商品效期檢查 

4.退貨處理,顧客詢問服務 

上班時段:13:30-22:20可討論配合時間,需輪班每週最少需排班3-4天

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 

分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 

需配合早晚輪班制09:00~22:00 ,每日工時8小時

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 

分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 

需配合早晚輪班制09:00~22:00 ,每日工時8小時

門市工作好處多多～ 

　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 

　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 

　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 

　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 

　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 

　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 

沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 

馬上點下「應徵」~ 

工作內容： 

1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 

2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持門市週遭之整潔。 

5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 

6.對烹飪有興趣者優先。 

7.能跨區支援者優先。

1.定期提供主管及採購人員銷售分析報表 

2.協助採購人員及主管處理銷售業務相關行政作業 

3.負責文書資料處理工作 

4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 

5.製作費用結案報告與專案的成效追蹤報表 

上班時段: 週一~週五(五天班) 09:00~1700每日7H

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.提供顧客服務 

2.負責商品進貨、商品陳列及庫存管理 

3.維持店櫃週遭之整潔 

上班時段：早班/中班/晚班 10:30~22:30，可討論配合時間 

每日工時6-8小時,每週最少排休2天, 需配合輪班

1.收銀機結帳 

2.商品裝袋 

3.顧客服務 

4.維護收銀櫃台及環境整理 

*須實際操作收銀機/POS 

*百貨/零售業/超市經驗者  

需配合早晚輪班制10:30~22:00,每日工時8小時

提供商品解說以及銷售,協助老闆解決各項事務 

1. 商品包裝工作 

2. 向客人簡單介紹、販售商品 

3.親和力佳 

早班:07：00~16：00. (中午休一個小時) 

地點:台北市中正區羅斯福路一段8號南門市場一樓35～38號大連食品

1.手推車&購物籃管理 

2.閉店安全檢查 

3.紙袋備品管理 

4.主管交辦事項 

工作時間:13:30-22:30,可討論配合時間 

配合排班,工時4-8小時每週最少排休2天

1.商品銷售與介紹：用你的親和力和爸媽分享寶寶副食品的成份、適合年齡、保存方式，幫他們挑選最安心的商品! 

2.行銷活動與促銷推廣：用你的笑容和溝通力把最新優惠、超值組合訊息提供給爸媽! 

3.商品與庫存管理：用你的細心協助進貨、上架、整理庫存，確保每份副食品都新鮮地在排面上! 

4.單純又溫馨的工作環境：每天上班都能看到萌寶寶，上班心情自然好! 

5.行政與店務支援：處理日常行政、活動準備，夥伴之間互相幫忙，讓營運更順暢! 

◎加入傑西寶寶，您將享有： 

1.完整福利制度、定期調薪機會 

2.完善扎實的教育訓練 

3.員工專屬優惠 

4.尾牙/春酒餐敘及抽獎 

喜歡與小朋友互動、且具有服務熱忱、親和力的你，快來投遞我們的職缺！ 

【業績獎金】 

通過階段性考核後即有領取資格。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

新光三越Diamond Towers台北之星： 

台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ 

Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 

秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 

發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 

我們正在快速的成長 

目前Ｏ卡桑擁有 

政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 

從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 

這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 

如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 

1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 

2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 

3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 

歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 

一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 

培育流程： 

1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 

2. 到職6個月晉升副店長，學習帶領夥伴，成為店長的得力左右手 

3. 到職12個月晉升店長，學習店舖經營，成為獨當一面的店主管，並經歷整年度檔期活動 

4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓，成為一位區域營運管理的優秀人才 

門市營運基礎: 

收銀–––– 

1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 

2.開立統一發票交付顧客。 

3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 

4.清點收銀機金額。 

5.分類各種收費清單、交易憑證。 

6.開關收銀機、電腦終端機。 

銷售––––––––- 

1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 

2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.其他相關店務支援。 

排班： 

◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 

底薪： 

◆依工作表現、學經歷調整 

◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 

保障： 

◆勞保 

◆健保 

◆勞退提撥金 

◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 

獎金： 

1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 

2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 

3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 

4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 

5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 

福利： 

◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 

◆Ｏ卡桑員購價優惠 

◆公司免費健康檢查 

◆補助50％學習獎金和學習假 

成長升遷 ： 

◆年度考核，穩定調薪 

◆公費培訓考證照 

◆專業證照加薪 

◆內部訓練 

請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)：  

1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務？ 

2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 

3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

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