【南區】新市DC商管A組-副主任

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 

2、搬運過程中確保貨物完整性。 

3、工作單純，無經驗可。 

其他說明： 

1、另有夜間津貼。 

2、可固定班，不需輪班。 

3、薪資：底薪+變動薪資。 

4、具備堆高機證照尤佳。

工作內容: 

依門市訂貨數量給予該商品數量.(如該門市須求三樣物品,於貨架上取下放至物流箱) 

上班時間:依公司排班制(符合勞基法) 12：00-20：30 

休假:依勞基法規定 

福利:依勞基法規定 

獎金:依工作效率加發獎金 

月薪：32000元加獎金 

支薪方式:匯款 

發薪資日:每月6日

早班上班時段:08:00-17:00  

休假方式：排班制 

職缺介紹： 

網購蝦皮包裹，輸送帶撿貨 

理貨區包裹分貨，品保 ，刷貨 

工作簡單穩定，易上手，一學就會。 

不定時獎金,三節禮金。

早班上班時段: 08：00-17：00  

休假方式：排班制 

網購蝦皮包裹，輸送帶撿貨 

理貨區包裹分貨，品保 ，刷貨 

工作簡單穩定，易上手，一學就會。 

不定時獎金,三節禮金。

1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 

2. 依照每日調度排程安排，承接客戶拖櫃訂單，執行拖櫃作業。 

3. 落實客戶拖櫃相關規範(如：聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 

4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

1. 高中以上，科系不拘 

2. 需具堆高機操作技術士證照 

3. 具倉儲、料帳相關經驗者佳 

4. 負責理貨、進出貨、裝卸貨櫃 

5. 月薪43,000元~48,000元 

★大夜班★

工作內容： 

––負責台南區域連鎖超商門市商品配送。 

––商品數量清點、配送單據核簽及報表填寫。 

––車輛清潔保養與設備安全檢點。 

––安全駕駛並遵守交通法規。 

––配合公司路線調度及完成主管交辦事項。 

工作時間： 

––下午18:00～翌日03:00（依實際配送狀況略有調整） 

薪資待遇： 

––月薪 48,000～60,000 元 

––月休 5 天（排休制） 

資格條件： 

––具職業大貨車（或以上）駕照 

公司福利： 

––勞保、健保 

––團體保險 

––6％ 勞退提撥 

––各項獎金及福利制度

【工作內容說明】 

定期清點物料，確保標示清晰、擺放有序，提升倉庫管理效率。 

精確追蹤庫存，即時檢查並處理損壞或異常情況，確保庫存準確。 

定期盤點庫存，保持帳務與實物一致，確保流程順暢無誤。 

管理倉庫物品進出，確保物料流通順利。 

核對庫存系統資料，維持數據真實準確。 

貨物封膜、打包。 

完成主管交辦事項。 

使用工具： PDA、油壓拖板車（手動／自動） 

【薪資福利說明】 

薪資待遇： 月薪 36,000 ～ 40,000 元 

勞健保、團體保險 

依勞基法規定支付加班費及特休假 

三節福利（金／禮品）：勞動節、端午節、中秋節

【工作內容說明】  

- 定期清點物料，確保標示清晰、擺放有序，提升倉庫管理效率  

- 精確追蹤庫存，及時檢查並處理損壞或不符情況，確保庫存準確  

- 定期盤點庫存，保持帳目與實物完全一致，無縫對接  

- 管理倉庫物品進出，確保流通順暢、無誤  

- 核對庫存系統，保證數據真實準確  

- 完成主管交辦的其他工作，協助提升倉庫運作效能  

- 使用工具：PDA、油壓拖板車（手動/自動），輕鬆高效完成工作  

【薪資福利說明】  

- 月薪33,000元至35,000元，表現優異者可在三個月後調薪  

- 提供勞健保、團體保險，依勞基法支付加班費及特休假  

- 三節福利（勞動節、端午節、中秋節）及年終獎金，額外福利讓您更有保障！  

加入我們，成為倉儲管理的關鍵人物，穩定工作，優渥福利，等你來挑戰！

【工作內容說明】  

- 定期清點物料，確保標示清晰且物料擺放位置正確  

- 追蹤並檢查庫存與紀錄，發現異常情況即時找出原因並處理  

- 定期盤點庫存，確保帳務與實物數據一致，無誤差  

- 管理倉庫物品與物料的進出，保持流通順暢  

- 核對庫存帳務系統，確保資料正確無誤  

- 完成主管交辦的其他相關工作  

- 使用工具：PDA、油壓拖板車（手動/自動），輕鬆高效完成工作  

【薪資福利說明】  

- 月薪30,000元至35,000元，工作滿三個月後可根據工作表現調整薪資  

- 提供勞健保、團體保險，並依勞基法規定支付加班費及特休假  

- 三節福利（勞動節、端午節、中秋節）及年終獎金，讓您更有保障！ 

加入我們，共同打造高效穩定的倉儲運作環境！

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲工作內容▲  

1.作業環境：4度c 

2.進行冷藏商品商品理貨，將訂單商品數量正確整理後出貨。 

3.操作簡易設備 (手把手教學) 

-表現優異者優先轉任正職人員- 

▲薪資說明▲ 

1.時薪212元~252元(含津貼) 

2.以每月工作22天計，薪資約可達3.7萬~3.8萬(含津貼/未含獎金) ] 

【夜點津貼】如於23:00~07:00時段上班，每小時再加給40元。 

▲上班時間▲  

07:30~16:00、13:00~21:30、16:30~01:00 (面試詳談) 

▲公司福利▲ 

★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金 / 禮品 4.勞動禮金 / 禮品 

★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 

❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ 

#工作內容單純 

#獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 

#期待您的加入

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲工作內容▲  

【須具備堆高機操作證照】 

1.作業環境：0~10度c (冷藏) 

2.操作堆高機，進行商品進出倉作業。 

3.整板商品出貨作業，並操作簡易資訊系統。 

▲薪資說明▲ 

1.月薪制 37,108元 (未含夜點津貼)  

2.如於23:00~07:00時段上班，提供【夜點津貼】每小時再加給40元。 

▲上班時間▲  

3:00~11:30；12:00~20:30；15:00~24:30 (面試詳談) 

▲公司福利▲ 

★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金/禮品 4.勞動禮金/禮品 

★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 

❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ 

#工作內容單純 #獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 #期待您的加入

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲此職位做什麼▲ 　 

1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間，從前線實作至後勤規劃，歷練完整物流經驗。 

2.參與專案規劃與推動，協助及管理各機能單位工作執行，專案擬訂與推動。 

3.培訓期間上班地點依實習內容而定，培訓期後將再行分發單位。 

▲希望此職位具備▲ 

1.熱忱有求知慾，期待成為幹部領導團隊的企圖心！ 

2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 

3.願意參與實習培訓，並未來可配合事業部進行區域內調動。 

▲必要學歷▲ 

大學畢業，不限科系 

培訓期間即為正式員工，享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 

歡迎您的加入!!  

#升遷制度明確 #獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 #歡迎加入我們

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲工作內容▲  

1.作業環境：-18度 (零下18度c)以下 

2.進行冷凍商品理貨，將訂單商品數量正確整理後出貨。  

3.商品貼標作業及操作簡易設備 (手把手教學) 

-表現優異者優先轉任正職人員- 

▲薪資說明▲ 

1.時薪229~269元 

2.冷凍工作環境下執行業務，提供以下津貼 : 

【溫層津貼】每小時加給20元/每月上限3,500元 

【夜點津貼】如上班時間於23:00~07:00時段，此時段每小時加給40元 

[如以每月工作22天計，薪資約可達4萬~4.1萬(含津貼/未含獎金) ] 

▲上班時間▲  

13:00~21:30、15:30~00:00 (面試詳談)  

▲公司福利▲ 

★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金 / 禮品 4.勞動禮金 / 禮品 

★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 

❄此職缺工作環境為低溫冷凍庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ 

#工作內容單純 

#獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 

#期待您的加入

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲工作內容▲  

【須具備堆高機操作證照】 

1.作業環境：-18度 (零下18度c)以下。 

2.操作堆高機，進行商品進倉/分貨/上架/補貨作業。 

3.整板商品出貨作業，並操作簡易設備(手把手教學)。 

-表現優異者優先轉任正職人員- 

▲薪資說明▲ 

1.時薪249~289元 

2.冷凍工作環境下執行業務，提供以下津貼 : 

【溫層津貼】每小時加給20元/每月上限3,500元 

【堆高機津貼】每小時20元/每月上限3,500元 

【夜點津貼】如於23:00~07:00時段上班，每小時再加給40元。 

[如以每月工作22天計，薪資約可達(日班)4.3萬~(夜班)4.8萬元(含津貼/未含獎金)] 

▲上班時間▲  

15:00~23:30、21:30~05:30 (面試詳談)  

▲公司福利▲ 

★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金 / 禮品 4.勞動禮金 / 禮品 

★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 

❄此職缺工作環境為低溫冷凍庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ 

#工作內容單純 

#獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 

#期待您的加入

【工作說明】 

1.負責零件清點、清潔、包裝等管理 

2.清潔料件時須穿著無塵服 

3.會使用〝少量〝的IPA、酒精、純水「局部擦拭零件」 

【工作需求】 

1.中班：14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 

2.系統操作與資料維護、Word、Excel 

【獎金與福利】 

★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 

★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 

★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) 

★ 季度/年度最佳員工獎金 

★ 免費的年度健康檢查 

★ 優於業界的特休假天數 

★ 優於勞基法的加班費計算 

★ 婚喪喜慶等福利金 

★ 提供跨站點支援之公假 

★ 免費全套制服及安全鞋 

★ 團體保險 

【環境設施與活動】 

★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) 

★ 站點內設有飲品販賣機 

★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 

【職涯發展】 

★ 儲備幹部培訓計畫 

★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 

★ 講師培訓課程 

★ 主管培訓課程

Key Responsibilities: 

· Implement and maintain operation-related SOPs. 

· Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. 

· Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. 

· Participate in production meetings to align with cross-functional teams. 

· Respond to and investigate service-related issues promptly. 

· Identify and pursue opportunities to improve gross margin. 

· Lead and manage special projects as assigned. 

· Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. 

· Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. 

· Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. 

· Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. 

· Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. 

· Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. 

· 實施與營運相關的標準作業程序（SOP） 

· 建立並監控營運相關的關鍵績效指標（KPI） 

· 每日監控營運訂單的執行與完成情況 

· 參與生產會議 

· 負責處理服務異常問題並進行調查 

· 尋求提升毛利率的機會 

· 處理各項專案任務 

· 推行新流程，包括但不限於持續改善（CI）計畫、變更申請及額外的營運範疇等 

· 定期向客戶提交報告，並就異常狀況與客戶溝通 

· 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 

· 積極管理基層人員的績效，確保符合每日工作排程與KPI要求，達成TNDC所有帳戶的營運目標 

· 依照DSC的健康、安全與保全標準，營造安全與良好的工作環境 

· 管理整個站點的損益，包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據