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(共5筆)

  • 【2026年】思夢樂 しまむら(shimamura)儲備幹部

    桃園市平鎮區|月薪 40,000元 以上
    月薪 40,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

    【思夢樂 しまむら的使命:打造一家「好公司」】 

    在我們的店舖中,每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 

    陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜,守護日常微小的幸福,是我們的使命。 

    為此,我們主動思考、不斷優化、持續前行。 

    思夢樂 しまむら 深信,要打造一家【好公司】,人才的「成長」是不可或缺的基石。 

     

    【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 

    從基層實務開始,逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能,依照思夢樂營運標準,提供優質服務並維持店舖高效運作。 

    儲備幹部將參與多項店務管理工作,培養全方位經營能力: 

    .顧客關係經營:提供良好購物體驗,建立顧客信任與忠誠度。 

    .商品管理:學習商品陳列、庫存管理,提升商品競爭力。 

    .收銀與財務作業:熟悉金流管理、帳務處理。 

    .賣場環境維護:維持整潔舒適的購物空間,提升品牌形象與顧客滿意度。 

    .團隊合作與支援:配合公司安排至不同店舖支援,培養跨店協作與應變能力。 

     

    【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 

    .完整在職培訓:入社第一年提供在職教育,協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 

    .透明晉升制度:任職滿一年後,即有機會晉升管理職。 

    .多元職涯發展:除了店舖管理外,思夢樂鼓勵內部輪調制度,未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域,拓展職涯可能性。 

     

    【薪資待遇與福利】  

    基本起薪:大學畢業 40,000元(不分地區)。 

    日語津貼: JLPT N1 每月 3,000元;N2 每月1,500元。 

    租屋補助:配合公司遠距輪調者,提供租屋費補助。 

    交通補助:通勤距離 4km 以上者,按距離提供交通費補助。 

     

    【應徵條件】  

    1.具備日檢 JLPT N2(含)以上合格證照者(必備)。 

    2.2026年8月前畢業並取得證書,並可於8/16配合公司報到者。 

    3.能配合跨區輪調(享租屋補助)。 

     

    【工作地點】  

    由公司安排配屬店舖(全台據點請參考官方網頁)。


    要求條件
    • JLPTN1,JLPTN2 專業憑證
    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中壢門市店長

    桃園市平鎮區|月薪 70,000~90,000元
    月薪 70,000~90,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1.產品銷售諮詢服務 

    2.門市人員管理 

    3.客訴抱怨處理 

     

    歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願,抗壓性強,富有責任感有良好溝通能力者


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 五金賣場晚班門市人員(平鎮環南店)

    桃園市平鎮區|月薪 29,500~32,470元
    月薪 29,500~32,470元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

    2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

    3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

    4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

    5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

    展開收合
    2026-05-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【寶雅】儲備課長(平鎮延平店)

    桃園市平鎮區|月薪 36,800元
    月薪 36,800元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.商品陳列、補貨上架。 

    2.倉庫整理、賣場環境維護。 

    3.收銀結帳及提供顧客服務。 

    4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

    展開收合
    2026-05-09
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【寶雅】儲備幹部(平鎮延平店)

    桃園市平鎮區|月薪 40,100元
    月薪 40,100元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    一、職務說明 

    1.培訓晉升職位:店副理 

    2.培訓時程:八個月 

    3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 

     

    二、工作內容 

    1.商品陳列、補貨上架。 

    2.倉庫整理、賣場環境維護。 

    3.收銀結帳及提供顧客服務。 

    4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

    展開收合
    2026-05-09
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
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  • 此職務急徵人才
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