家電銷售儲備幹部｜月薪32000起，獎金另計

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 

1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 

3. 負責商品促銷活動規劃及執行 

4. 提供顧客諮詢服務 

5. 檢討各項商品銷售分析

※ 擴大徵才 ※ 

※ 需有相關經驗並熟悉 WORD、EXCEL 操作及報表製作，無誠勿試 ※ 

※ 上班時間09:00-18:00 (休息1小時) ※ 

※ 月休8日 (排休制度) ※ 

※ 試用期二個月，第三個月起試學習狀況調整薪資 ※ 

※ 會開車佳 ※ 

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 

2. 出貨單、訂單之處理及整理。 

3. 業務開發能力。 

4. 顧客連絡資料整理。 

5. 完成業務主管其他交辦事項或部門支援。 

6. 協助業務人員處理銷售業務相關作業。 

7. 定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考。 

8. 良好駕駛習慣。 

9. 良好的溝通及應對進退能力。

《底薪+獎金制》《門市銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 

3.業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

4.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

5.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，09:00-18:00 

※薪資待遇： 

◎到職起薪35,000元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.客戶拜訪開發並推銷汽車影音相關產品(例如:車用安卓主機, 行車紀錄器..) 

2.客戶意見回饋以供公司改善參考 

3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

1. 日本進口母嬰用品、玩具、生活雜貨等銷售推廣。 

2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 

3. 開發新客戶，拓展市場。 

4. 進行商品報價，商品特色介紹行銷。 

5. 通路商品陳列及輔銷物維護。 

6. 應收帳款相關事宜。 

7. 基本的文書處理能力(World、Excel) 

8. 負責區域為台南、高雄、屏東、台東。 

9. 需自備小客車。 

10. 此職缺為駐區業務，月底需配合回台中總公司開會。

如果您深耕房仲產業多年，看透無數格局，更懂得如何與建設公司、代銷高層精準對話，這裡就是您從房產跨足頂級家電科技、發揮跨界影響力的最佳領導舞台！ 

通路戰略佈局： 不只是開發，更要帶領團隊深入不動產全產業鏈（建設公司、廣告代銷、大型包租代管），建立長期戰略夥伴關係。 

提案能力： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為各大建案與企業客戶定義次世代的居家生活美學。 

📋 職務內容 

通路渠道開發與維繫： 主動開發並管理建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作渠道，主導大型建案成套家電採購案之談判與簽約。 

市場策略規劃： 針對不同建案格局、企業需求或品牌定位，制定具競爭力的客製化家電配置策略與採購方案。 

專案全週期管理： 監督並協調整合專案進程，從高層商談、合約審閱到後期進場排程的全面督導，確保專案執行品質。 

品牌價值傳遞： 作為 LG 專業家電顧問，建立品牌在不動產業界的專業口碑，提升品牌滲透率與轉介紹效益。 

✅ 應徵條件 

核心背景： 具備房仲業務、不動產代銷或建設公司開發經驗者優先，熟悉房產交易流程與業界語言。 

專業特質： 具備卓越的市場開拓熱情、談判技巧及高度的溝通協調能力。需展現出領導者應有的主動積極、抗壓性與解決問題的韌性。 

硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 

關鍵加分項： 於不動產領域擁有深厚的人脈資源（如：建商高層、代銷窗口、室內設計師公會等），能快速建立合作破口者佳。 

💰 薪資與福利 

• 薪資待遇： 底薪 36,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 

• 配備支持： 提供公司車。

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 

歡迎加入我們這個大家庭~ 

1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 

2.誠懇踏實，具服務熱誠者  

3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~42,000以上 

4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。非活動檔期可排休假日2天。 

高雄地區銷售據點： 

Grastyle輕珠寶：大遠百 

歐莉寶：漢神巨蛋購物廣場、統一時代百貨 

員工福利： 

◆ 三節獎金+生日禮金 

◆ 勞/健保、退職金提撥6％ 

◆ 不定期舉辦員工旅遊 

◆ 員工制服 

◆ 伙食津貼 

◆ 績效獎金 

◆ 激勵獎金 

◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 

◆順暢的升遷管道 

◆ 年假 

◆ 員工購物優惠