總務行政人員

一、工作內容： 

1. 支援倉庫儲位管理、物料建檔、物料詢價採購、進出貨作業、物料季盤點、資產報廢流程、倉儲環境整理與維護。 

2. 負責人事相關工作 

( 例如：員工考勤、請假、獎懲、任免、調遷、招募、資遣、退休、撫卹、福利、管理辦法修訂、班表編排、檔案建管、勞檢業務、教育訓練、勞資爭議處理、勞資會議事項增修訂等之管理與執行事項 )。 

3. 負責行政相關工作 ( 例如：文書資料處理、各項合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等 )。 

4. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。 

二、其他條件 

1. 配合加班、穩定性強、有責任心與進取心 

2. 須搬重物、心要細、熟悉勞動基準法與相關勞工法令。 

3. 熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟體、具有ERP等相關操作經驗。 

4. 溝通協調能力佳，能獨立作業與跨部門協作。 

5. 具制度建構能力，參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂，能獨立設計或優化流程。 

6. 具備勞資相關法律知識，並定期確認新修人資勞動法令，及因應外法內規適時調整修訂相關規章及相 

關法規內稽內控優化作業。 

***本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後，再予以投遞。

1. 協助總經理管理日常行程，安排會議、活動及時間規劃；提供詳細行事曆維護與更新服務。 

2. 協助完成差旅安排，包括高鐵票、機票、住宿及餐飲預訂，並規劃國內外出差行程，確保所有細節準確無誤。 

3. 能夠駕駛汽車，提供主管接送服務。 

4. 負責組織會議，包含會議通知、場地預約與會議記錄撰寫，並整理與分發相關資料。 

5. 編製各種報表與簡報，熟練使用Microsoft Office工具（Word、Excel、PowerPoint）進行文書作業並管理檔案。 

6. 負責總經理所交辦事項的執行與進度追蹤，並促進跨部門有效溝通協調。 

7. 接待訪客，維持專業形象，並協助規劃會議中的招待安排。 

8. 處理總經理室的日常行政事務，確保高效率的運作並適時解決問題。 

9. 具備良好的溝通能力，負責協助並傳達主管的指示，確保完成相應工作。 

10. 對工作保持高度責任感，具備良好的保密素養，能迅速應對與支持主管的工作需求。 

歡迎加入我們！如果您具備出色的溝通協調能力、細心且負責任的態度，我們真誠期待您成為我們團隊的一員，為公司及自身創造更多價值！

我們是一家.進出口貿易.製造業安裝維修工程」的公司，致力於提供高品質的產品與服務，以滿足各行業客戶的需求。我們重視創新、效率與專業，希望您能與我們一起推動業務成長，創造更多價值。 

＜請勿親洽.另約面試時間＞ 

工作內容： 

1. 負責進貨帳務核銷、對帳及基礎會計。 

2. 整理與管理發票，確保所有財務記錄正確與完整。 

3. 協助應收應付帳款作業，核對進銷貨紀錄，及時完成付款與收款程序。 

4. 參與固定資產管理，編製相關資料以利內部盤點或查核。 

5. 零用金使用與報銷 

我們重視員工的專業成長及發展，並提供多元化的福利制度，如年終獎金及節慶禮金，以感謝您的努力付出。如果您對數字敏銳、做事細心，且有志於在會計專業領域發展，真誠地邀請您加入我們的團隊！

晏禾企業有限公司自民國八十七年成立以來，始終致力於提供專業且高品質的空油壓元件和系統服務，以超過二十年的經驗，打造優秀的解決方案！旨在用優良的產品與服務讓每一位消費者感到安心滿意💪✨未來，我們期待更多對細節有熱情、對團隊合作有共鳴的夥伴加入，和我們一起成長！ 

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💼 你的日常任務： 

1. 處理國內外詢價與報價，溝通單純不需背負業務壓力! 

2. 追蹤訂單管理，從下單到交期一路搞定，確保準時出貨。 

3. 審核進出口文件，符合進出口規範才是安全保障。 

4. 協調內部與供應商，深入監控品質，交付按時按需。 

5. 登錄核對及整理貨品。 

💖 不只工作，也寵愛你的生活： 

- 加班費、伙食津貼讓日常更加滋潤。 

- 年終、年節、績效獎金讓付出滿滿回報。 

- 勞健保、員工團保、職災保險，讓安心無處不在。 

- 特休假、產假、陪產假。 

🌈 來吧！加入我們，晏禾是你職涯新起點，讓我們攜手一起創造耀眼未來！別再猶豫，點擊投遞履歷!

1. 負責主管及來賓的接送工作，確保行程規劃順暢並準時抵達目的地。 

2. 協助行政文書處理，如資料建檔、報表製作。 

3. 負責協助活動的執行，包括會議安排與現場支援及其他臨時外勤任務等。 

4. 確保車輛清潔並保持良好運行狀態。 

5. 協助公司內部行政事務，並支援團隊其他業務需求。 

6. 落實安全及危機管理，例如遵守交通法規與突發情況應變能力。 

7. 處理主管交辦的其他臨時工作任務。 

我們期待負責、細心且具備良好溝通能力的您加入我們的團隊！ 

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1. 高雄市挖管人員合格識別證(需報名考照)。 

2. 正常社交能力(因挖管中心需承接眾多承辦第一線訊息，需清楚了解內容且恰當的回覆)。 

3. 基本文書處理(許多回報機制及程序需簡易文書處理)。 

4. 積極了解中心有關我司任何消息並回報公司決策。 

5. 中心理想目標為不希望進駐人員執行其他事務(包含將公司業務帶去作業)，指希望專心於施工畫面每時段之情形並加以提醒及回報。 

6.薪資內含津貼