【擴大徵才｜內部職缺】Recruitment Consultant / Headhunter｜新世代獵頭團隊

人才招募專員 / Recruiter (新創團隊) 適合對人才招募 / 獵頭產業 / HR 發展有興趣的人 

我們是一個正在成長中的人才顧問團隊，致力於協助企業找到合適的人才，同時也幫助人才找到更好的職涯機會。 

如果你對人才招募、職涯發展與人際互動 有興趣，希望在工作中快速學習並累積實戰經驗，這將會是一個很好的開始。 

加入我們，你將有機會接觸不同產業與人才市場，在團隊中逐步成長為專業的 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 

職位類型： 

• 人資招募專員 Talent Acquisition Specialist  

• 工作時間：上班時間 9:00~10:00 下班時間 18:00~19:00 (滿9小時, 內含午休時間1小時15分) 

你將參與的工作內容 

人才搜尋與聯繫 

透過各種管道主動接觸潛在人選，建立人才管道並進行初步溝通。 

招募流程協調 

安排面試、準備面試資料並追蹤面試進度，確保招募流程順利進行。 

候選人體驗管理 

與人選保持良好溝通，協助建立正面的求職體驗。 

徵才活動與人才社群 

參與線上或實體徵才活動，與潛在人才建立連結。 

人資專案與制度支援 

協助招募相關專案，如雇主品牌活動、人才發展計畫，以及就業服務機構年度評鑑相關資料準備。 

HR Operation 支援 

協助部分人資行政工作，如文件整理、信件收發及相關行政流程支援。 

我們希望你具備 

• 對人才招募或人資領域有興趣 

• 喜歡與人互動與溝通 

• 具備基本組織能力與責任感 

• 歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 

加入我們，你將獲得 

新創團隊機會 

作為團隊早期成員之一，你將有機會參與制度建立與流程優化，在成長中的環境中發揮影響力。 

招募實戰經驗 

從人才搜尋、面試安排到候選人管理，快速累積 Talent Acquisition 的實務能力。 

完整教育訓練 

提供系統化的 Recruiter 培訓與實務指導，無相關經驗也能快速上手。 

活力團隊文化 

與熱情且專業的夥伴一起合作，在開放與互相支持的環境中成長。 

完善工作設備 

公司提供工作用電腦與網路電話系統，讓你能高效率與人選聯繫。 

職涯發展機會 

表現優秀者未來有機會發展為 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 

加入我們 

如果你對人才市場、職涯發展與招募工作 有興趣， 

歡迎投遞履歷，與我們一起打造更好的團隊。

1.人事文件整理及excel報表資料彙整 

2.人資系統-人事資料維護 

3.新進報到相關作業支援 

4.其他主管交辦事項

目前人資有兩個職缺(薪酬/招募)~ 

薪酬/人資行政作業執行 

1.人事文件整理及excel報表資料彙整。 

2.人資系統-人事資料維護。 

3.新進報到相關作業支援。 

4.其他主管交辦事項。 

招募/任用行政作業流程執行 

1.公司人力編制管理及管理。 

2.任用文件彙整及相關文件進度追蹤。 

3.管理並維護預計報到名單。 

4.招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 

5. 其他主管交辦事項。

人資目前有兩個職缺 

一、 

招募作業流程執行 

1.人力需求確認及職缺曝光維護。 

2.協助面試安排及相關流程進行。 

3.任用相關行政作業執行及通知。 

4.其他主管交辦事項。 

二、 

招募任用行政作業流程執行 

1.公司人力編制管理及管理。 

2.任用文件彙整及相關文件進度追蹤。 

3.管理並維護預計報到名單。 

4.招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 

5. 其他主管交辦事項。

1.人力需求確認及職缺曝光維護 

2.協助面試安排及相關流程進行 

3.任用相關行政作業執行及通知 

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1. 公司人力編制管理 

2.文建彙整及進度追蹤 

3.招募相關報表分析及統整(人力現況、部門月報) 

4.其他主管交辦事項

We Are Hiring ! 

Top 3 Reasons to Join our Team 

▪️ Growth: Grow personally and professionally here. 

▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! 

▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! 

If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 

【工作內容】 

1. 薪資管理：每月計算員工的薪資和相關資料，包括工時、假期、津貼、獎金等，以確保薪資的準確性。 

2. 客戶/員工關係維護：向客戶和派遣員工提供專業意見和建議，提供薪酬相關問題及適當的解決方案。 

3. 薪資報表：整理薪資報表和相關文件，提供客戶相關報表和分析。 

【更認識我們，請到以下連結】 

．LinkedIn： 

https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd 

．Instagram：activehire_consultants 

https://www.instagram.com/activehire_consultants/

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Top 3 reasons to join our team 

▪️ Growth: Grow personally and professionally here. 

▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! 

▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! 

ActiveHire擁有開放且自主的企業文化，透過你的想法，能與我們共同創造更大的價值。 

同時，我們提供完整的訓練，讓你在工作的技能裡更上一層樓，在高度競爭的產業中取得勝利，成為一位優秀的專業顧問。 

▍What you‘ll do 

1. 負責完整招募流程，包含人才搜尋、面試安排、流程追蹤與 offer 溝通 

2. 根據企業需求進行人才 mapping 與市場分析，主動開發並評估潛在人才 

3. 與候選人建立長期關係，深入了解其背景、能力與職涯方向 ・掌握產業與人才市場趨勢，提供客戶專業招募建議與市場 insight 

4. 協助企業找到最適合的人才 

1. End-to-End Recruitment: Manage the full cycle from sourcing to offer negotiation. 

2. Talent Mapping: Perform market research and build strong talent pools. 

3. Relationship Management: Build long-term relationships with candidates to support their career goals. 

4. Strategic Insights: Deliver valuable market insights and recruitment advice to clients. 

(薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 

▌ 更認識我們，請到以下連結 

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