儲備幹部（享三節+生日+年終）

1、進貨整理、補貨。 

2、維持店櫃週遭之整潔。 

3、顧客優質服務與收銀結帳。 

※週週排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班。 

※正職 30000+（視每月考評）工作獎金1000-5000

全球選品公司，故倉儲主管需 

【工作事項】 

1. 作業流程規劃與優化：設計並改善從進貨到出貨的動線與作業 SOP。 

2. 進貨與驗收：管理貨物進貨、品管、分類及入庫作業。 

3. 倉庫管理：定期進行倉庫盤點(以每週連線訂單出貨完安排盤點)、確認商品數量，以及商品歸位上架，管理包裝耗材，維持倉庫的最佳運作狀態。 

4. 庫存直播：定期(兩個月一次)安排倉庫庫存直播。 

5. 訂單與出貨：負責安排人員撿貨、品檢、包裝，確保訂單準時、正確出貨。 

6. 倉儲環境與安全：保持倉庫整潔、安全，並規劃儲位配置。 

7. 團隊管理：人員排班、績效管理、目標設定 (KPI)，並向主管匯報。 

8. 系統操作：熟練運用ERP 

9. 跨部門協作：與客服、採購、會計等部門溝通協調。 

【具備條件】 

1. 管理與領導力：能管理團隊、溝通協調。 

2. 細心與責任感：確保工作細節準確、負責。 

3. 抗壓性：能應對電商繁忙時期的加班需求。 

4. 解決問題能力：處理倉儲異常與問題。 

5. 熟悉系統：具備 ERP 操作經驗。 

6. 學習與改善：主動學習新知，優化流程。 

【加薪條件】 

入職底薪：$50000+全勤獎金$2000+工作績效2000-4000 

入職後，公司會依工作能力加薪

1、進貨整理、補貨。 

2、維持店櫃週遭之整潔。 

3、顧客優質服務與收銀結帳。 

※週週排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班。 

※正職 30000+（視每月考評）工作獎金1000-5000