人資管理專員 / HR【可獨立作業】

🌟【工作內容】 

你需要接觸的工作，包含： 

●招募與任用 

　刊登與管理職缺  

　履歷篩選、安排面試  

　協助面試與初步評估人選  

　新人報到流程安排（資料填寫、合約） 

●人事行政作業  

　員工資料建檔與管理  

　勞健保加退保作業  

　出勤與請假資料整理  

　協助薪資計算與發放 

●員工關係維護  

　員工問題協助與溝通  

　離職面談與原因分析  

　協助活動規劃 

●制度與流程優化  

　協助建立與優化人事制度  

　SOP文件整理與更新  

　提升整體作業效率  

●其他主管交辦事項  

👀【條件需求】 

✔具基本文書能力（例如：Excel / Google表單） 

✔細心負責，具良好溝通能力 

✔能獨立作業，具問題解決能力 

✔有人資或行政經驗佳（無經驗可培訓） 

⭐加分條件： 

　曾接觸餐飲業或服務業 

　熟悉外籍員工管理（越南／印尼／泰國） 

　具招募相關經驗 

🌟【工作時間與休假方式】 

⏰上班時間： 

●9：00~18：00 (休息13：00~14：00) 

●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 

📅休假方式： 

●新手上路三個月，由公司安排休息日 

●三個月後可自行指定休息日 

●每月假日劃休最多五天 

🌟【我們希望你是】 

●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 

🎁【公司福利】 

●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ 

●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ 

●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) 

●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) 

●員工旅遊 

●生日禮金(現金+用餐抵用券)