總經理室助理

1. 負責主管及來賓的接送工作，確保行程規劃順暢並準時抵達目的地。 

2. 協助行政文書處理，如資料建檔、報表製作。 

3. 負責協助活動的執行，包括會議安排與現場支援及其他臨時外勤任務等。 

4. 確保車輛清潔並保持良好運行狀態。 

5. 協助公司內部行政事務，並支援團隊其他業務需求。 

6. 落實安全及危機管理，例如遵守交通法規與突發情況應變能力。 

7. 處理主管交辦的其他臨時工作任務。 

我們期待負責、細心且具備良好溝通能力的您加入我們的團隊！ 

立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，一起創造更多可能性！

1. 高雄市挖管人員合格識別證(需報名考照)。 

2. 正常社交能力(因挖管中心需承接眾多承辦第一線訊息，需清楚了解內容且恰當的回覆)。 

3. 基本文書處理(許多回報機制及程序需簡易文書處理)。 

4. 積極了解中心有關我司任何消息並回報公司決策。 

5. 中心理想目標為不希望進駐人員執行其他事務(包含將公司業務帶去作業)，指希望專心於施工畫面每時段之情形並加以提醒及回報。 

6.薪資內含津貼

一、工作內容： 

1. 支援倉庫儲位管理、物料建檔、物料詢價採購、進出貨作業、物料季盤點、資產報廢流程、倉儲環境整理與維護。 

2. 負責人事相關工作 

( 例如：員工考勤、請假、獎懲、任免、調遷、招募、資遣、退休、撫卹、福利、管理辦法修訂、班表編排、檔案建管、勞檢業務、教育訓練、勞資爭議處理、勞資會議事項增修訂等之管理與執行事項 )。 

3. 負責行政相關工作 ( 例如：文書資料處理、各項合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等 )。 

4. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。 

二、其他條件 

1. 配合加班、穩定性強、有責任心與進取心 

2. 須搬重物、心要細、熟悉勞動基準法與相關勞工法令。 

3. 熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟體、具有ERP等相關操作經驗。 

4. 溝通協調能力佳，能獨立作業與跨部門協作。 

5. 具制度建構能力，參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂，能獨立設計或優化流程。 

6. 具備勞資相關法律知識，並定期確認新修人資勞動法令，及因應外法內規適時調整修訂相關規章及相 

關法規內稽內控優化作業。 

***本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後，再予以投遞。

1. 負責辦公室及會議室的日常環境報修與維護，包含整潔管理，定期巡查與報修、燈具、水電、空調等基礎設施，以確保正常運作。  

2. 協助設備的租賃與維護管理，例如影印機、印表機及傳真機，並負責執行郵件、包裹的收發、分類與寄送工作。  

3. 實施公司固定資產盤點，做好財產的登記及管理，統籌公務車輛的調度與使用，並採購日常辦公用品及茶水間補充物資。  

4. 處理行政相關的零用金管理及報支，參與規劃並執行公司活動，包括但不限於年度尾牙活動、員工健檢的安排等專案工作。  

5. 協助主管進行日常作業。  

6. 定期檢視並優化辦公室流程及資源配置，提升運營效率。  

8. 完成其他主管臨時交辦的事項或專案協助。 

9.要能獨立開車上街 

我們是一個重視團隊合作、追求卓越效率的公司，期待具有責任感及細心的您加入我們！立即投遞履歷，讓我們一起攜手達成更多的成就！