【寶雅】儲備課長(桃園龍安店)

一、職務說明 

1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 

2.培訓時程：六個月 or 八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.產品銷售諮詢服務 

2.維持門市環境墊潔 

我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥1.負責介紹及銷售門市商品。  

3.提供顧客之接待與需求服務（如：樂器之銷售、服務、音教(音樂教室)工作之推廣）。  

4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

5.維持店櫃週遭之整潔窗、維持營業場所的整潔與美觀 

6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

職務說明： 

【品牌介紹】 

NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 

NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 

至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 

欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 https://www.nautica.com.tw 

1.負責銷售商品 

2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

5.維持店櫃清潔與整潔

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

【職務內容】 

1.戶外用品銷售 

2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 

4.維持店櫃週遭之整潔 

5.顧客關係的維持及售後服務 

6.業績促進 

【薪獎制度】 

1.入職培訓期：基本薪資(依公司規範) 

2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 

每月平均薪資32,300元~38,000元，視實際銷售業績而定 

【休假制度】 

月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 

【法定福利】 

1.勞保、健保。 

2.勞退金 6％足額提撥。 

3.公司另提供 員工團體保險。 

4.特休假比照勞基法規定給予。 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【驗光師｜正職】 

·具視光相關背景/證照：驗光師 

·對專業有要求，願意持續學習 

·重視團隊合作與服務品質 

·希望在優質品牌與設備環境中發揮專長 

月薪： 

［驗光師38000元］、［資深驗光師42000元］+無上限高額銷售獎金制度 

考核期保障薪資50,000元 

經常性薪資60,000-100,000元 

如果你希望在專業設備與國際品牌資源支持下，真正發揮驗光專業，我們誠摯邀請你加入百視特眼鏡。

職缺：  

門市銷售服務人員  

工作內容：  

◆ 眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業  

◆ 眼鏡調整及鏡片研磨加工  

◆ 配鏡售後服務與關懷  

◆ 門市清潔與店面維護  

◆ 商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀  

◆ 商品管理及內部系統作業

1.外籍旅客退稅服務 

2.廣播服務與音樂播放主控 

3.尋人及尋物託播服務 

4.遺失物及拾獲物處理 

5.免費停車兌換服務 

6.VIP服務及環境管理 

7.會員及APP各項業務服務執行 

8.全館促銷活動諮詢 

9.嬰兒車&輪椅出借 

10.顧客的意見及訴願處理 

11.開立二、三聯發票 

12.協辦企劃檔期業務 

13.協助兌換企劃活動各項贈品業務

週休二日：固定休【禮拜日 / 禮拜一】 

歡迎每一位顧客，通過提供優質的顧客服務，提供最佳的顧客體驗 

1.負責顧客接待、商品進貨/陳列及庫存管理工作。 

2.提供商品介紹和銷售商品服務。 

3.協助顧客訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 

4.負責顧客售後服務及關係維護。 

5.當日銷售結算、清點商品及商品進存管理作業。 

6.維護門市環境整潔及商品清潔。 

7.協助主管、同事處理店務工作。

工作內容: 

1. 收銀及櫃檯服務 

2. 商品上架與整理貨架排面 

3.檔期重點商品銷售、推廣 

4.門市環境維護 

福利及升遷制度: 

1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 

2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 

3.享勞、健保、6％勞退金提撥、員工團體保險。 

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 

需求時段： 

早班07:00~15:00 

晚班 15:00～23:00 

新門市預計於1月開幕 

開幕前職前訓練將於 金汲 or 桃匯 門市受訓

工作內容: 

1. 收銀及櫃檯服務 

2. 商品上架與整理貨架排面 

3.檔期重點商品銷售、推廣 

4.門市環境維護 

福利及升遷制度: 

1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 

2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 

3.享勞、健保、6％勞退金提撥、員工團體保險。 

4.生日禮金、節慶禮金、旅遊津貼等等。 

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 

需求時段： 

大夜班23:00~07:00