LA230-教育訓練管理師-新竹區(刊期已經結束)

1. 職缺維護、履歷篩選、面試安排及現場徵才，協助新進員工報到及資料建檔。 

2. 員工出勤、請假紀錄及異動，確保資料正確與完整。 

3. 員工日常溝通、關懷與問題反映，維護良好工作氛圍。 

4. 協助員工機票與差旅安排及相關行政事務。 

5. 協助勞資及職場法規相關會議的籌辦、安排與紀錄。 

6. 其他主管交辦事項 

7. 依部門需求完成臨時專案及行政支援工作。 

8. 對工作有熱忱、積極主動，善於與同事及員工互動，展現良好態度。 

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薪資依相關學歷及經歷核定