居家督導員

1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。  

2. 連結其他單位提供長照服務。  

3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。  

4. 社區資源整合與服務。  

5. 執行計畫相關行政業務。  

6. 行政核銷事務協助。  

7. 其他相關長照業務辦理。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 

4.開案及照顧服務員工作分配及調度 

5.關懷電訪、居家訪視 

6.擬訂並執行照顧服務品質監測 

※任職於心傳居家長照機構※

1.開發與拜訪個案 

2.定期檢視工作品質、電訪個案及家屬 

工作待遇：15000+業績獎金

因應屏東區案量持續增加，我們正式啟動擴大徵才計畫！ 

我們重視專業，也重視工作氛圍—— 

辦公室氣氛融洽、友善有活力，彼此支援，不讓督導單打獨鬥。 

如果你希望在長照領域長期發展，並在穩定制度中持續成長，歡迎加入我們。 

📍 工作區域 

以屏東市為主 

📌 工作內容 

1️⃣ 長照3.0居家服務個案管理與服務計畫執行 

2️⃣ 居家照服員督導與管理 

3️⃣ 跨專業溝通與問題協調 

4️⃣ 其他主管交辦事項 

🎓 資格條件 

大專校院以下相關科系畢業： 

社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關科、系、組、所、學位學程。 

具長照相關經驗者尤佳。 

💰 薪資福利制度（透明公開） 

✔ 起薪：32,000 元 

✔ 全勤獎金：1,000 元 

✔ 交通費：1,000 元（開始訪視後發放） 

✔ 證照加給 

護理師證照每月 1,000 元起（依年資逐年增加） 

✔ 季激勵獎金 

每季 1,000～6,000 元(依工作狀況發放) 

✔年度考核調薪 

每年依考核調整薪資 

底薪最高可調升至 42,000 元 

（獎金、交通費、證照加給另計） 

🎁 其他福利 

✔ 三節獎金 

✔ 年終獎金 

✔ 員工餐敘 

✔ 員工旅遊 

✔ 教育訓練 

✔ 生日禮金 

✔ 健康檢查補助 

✔ 每年考核調薪制度 

我們期待在長照領域，共創一個「專業、穩定、愉快」的工作環境。 

📩 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更有品質的居家服務。