三多一路店-內外場人員

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$ 36,603起  

(月薪$ 33270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 

服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。

【壹.工作任務】 

1.內外場分明工作 。(如：送餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)(若人力協調不足會調整工作安排內外場互相協助) 

2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 

3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 

4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔 。 

6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

7.餐廳其他事項管理 

8.不定期召開會議並落實、督促和協調門市的工作進展 

9.主管交辦之事項。 

【貳.工作性質】 

1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 

2.須長時間走動及久站。 

–＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 

【叁.工作時間】 

依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。