店鋪營運儲備幹部（需日文）

1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營。 

2.顧客服務：維護服務品質、客訴管理。 

3.人員管理：績效考核、人力配置、人員培訓。 

4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管。 

5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全。 

6.溝通回報：落實公司政策。 

#面試地點: 台北市大同區民生西路239號 

#實際門市工作地點依總公司指派為主 

# 可年後上班。

【工作內容】 

・經營策略與目標管理  

配合公司方針，擬定區域年度計畫並追蹤門市目標，帶領區域達成穩定成長。 

・店舖營運與巡察輔導  

定期巡視各分店，針對營運指標與服務品質給予具體指導。 

・門市流程與設備維護  

落實公司作業流程，同時監管店鋪資產設備，確保門市運作安全順暢。 

・帶領當責區域店長與區域調度 

負責區域內的人力機動調度，發揮協調整合能力。 

・人才培育與升遷考核 

督導區域人員的培訓、排班管理與晉升考核。  

・業務開發與團隊溝通  

參與營運會議、回報市場動向，並協助區域內的業務拓展。 

【工作環境】 

你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 

【總社相關採用情報:】 

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