MA 儲備幹部－【業務發展】

本職務為公司 MA（儲備幹部）之工程／技術發展方向，透過工程實務、跨部門協作與專案訓練，培育具技術與管理整合能力之未來工程主管人才。 

1.參與工程或技術單位輪調學習 

2.協助工程專案進度追蹤與資料彙整 

3.配合現場或技術問題進行改善與討論 

4.協助跨部門協作與溝通 

5.透過專案與導師制度，培養技術管理能力

本職務為公司 MA（儲備幹部）之人資發展方向，透過系統培訓與實務操作，培養具人力資源專業與管理潛能之未來人資主管或專業人員。 

1.參與人力資源相關單位輪調（招募、訓練、制度等） 

2.協助招募活動、教育訓練及人事資料管理 

3.參與人資專案及制度規劃討論 

4.協助內部溝通及組織活動執行 

5.接受導師制度輔導，逐步累積人資實務能力

本職務為公司 MA（儲備幹部）之經營管理培育方向，透過跨部門學習與專案歷練，培養具整體視野及管理潛力之未來公司核心幹部。 

1.跨部門輪調，理解公司整體營運流程 

2.參與公司經營或管理相關專案 

3.協助數據蒐集、分析及簡報彙整 

4.支援主管進行專案規劃與執行追蹤 

5.透過階段性評核，培養管理與決策能力