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(共8筆)

  • 百世資優數學誠徵兼職高中 國中 國小老師(桃園同安)

    桃園市桃園區|時薪 270~550元
    時薪 270~550元|經驗不拘|大學、碩士

    在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 

    具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 

    主要教授國中小各科科目(數學,理化,生物等),享勞保及勞退金福利。 

    工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

    展開收合
    2026-05-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 百世資優數學誠徵兼職高中 國中 國小老師(桃園中平)

    桃園市桃園區|時薪 270~550元
    時薪 270~550元|經驗不拘|大學、碩士

    在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 

    具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 

    主要教授國中小各科科目(數學,理化,生物等),享勞保及勞退金福利。 

    工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

    展開收合
    2026-05-17
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  • (桃園地區)兒童美語老師

    桃園市桃園區|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.專業兒童美語課程授課  

    2.課程準備工作及教案編寫  

    3.學員程度評量與學習狀況掌握  

    4.課後教學成效追蹤  

    5.定期教學經驗交流


    要求條件
    • 英美語文學類 相關科系
    • GEPT全民英檢(中高級),TOEIC Bridge 專業憑證
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    2026-05-17
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  • 桃園市國小課後社團講師

    桃園市桃園區|時薪 600~800元
    時薪 600~800元|經驗不拘|大學

    1.求職者通過面試後,免費參加培訓並提供培訓期間交通費。 

    2.培訓通過凡執行教學任務者,時薪以600元計(平均一天授課1.5小時),任職滿一年後表現佳還可調薪,最高可至1200元/堂。每周僅需工作10.5hr即可領2.5k,還可安排其他進修或工作提升月收入。 

    3.服務學期間未請假發給全勤獎金,並含許多執行課程回報獎金,擁有完善的獎金制度。 

    4.任職期間提供教學所需行政、文具用品含麥克風,不需自行購買,授課教具季至住家增加工作彈性可直接到校授課。 

    5.在台北、桃園區周一至週五任職不同學校,工作區間落於12點至18點。 

    6.有小學教師證鐘點可提高。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
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    2026-05-16
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  • 明光義塾-桃園武陵教室 國小/國中/高中個別指導講師

    桃園市桃園區|時薪 220~300元
    時薪 220~300元|經驗不拘|大學、碩士、博士

    1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。  

    2. 協助處理教務相關工作。  

    3. 簡單協助教室長處理行政相關工作。  

    4. 協助支援補習班進行課程相關的活動。  

    5. 可依學生上課時間及講師可安排時間排班。  

    6. 提供職前訓練,歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

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    2026-05-14
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  • 明光義塾-儲備幹部-桃園、八德區

    桃園市桃園區|月薪 32,000~36,000元
    月薪 32,000~36,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 

    ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 

     

    【工作內容】 

    1.安排與執行招生目標 

    2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 

    3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 

    4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 

    5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 

     

    【上班時間】 

    平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 

    休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 

    星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 

    月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 

     

    【獎金福利】 

    月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 

    三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 

    年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 

    競賽獎金:不定期競賽活動獎金 

    其他津貼:生日、結婚、生育津貼 

    健康檢查:正職員工年度健康檢查 

    員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 

     

    【職位發展】 

    -不論年資,完全實力制- 

    副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 

    另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 

     

    【公司簡介】 

    明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 

    在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 

    如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 

    官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 

     

    【適合什麼個性的你】 

    1.喜歡與人接觸互動 

    2.對教育有熱情、責任心 

    3.對數字有敏感度 

    4.具邏輯思考力、肯做肯學

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    2026-05-14
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  • 明光義塾-培訓主管-桃園、八德區

    桃園市桃園區|月薪 38,000~42,000元
    月薪 38,000~42,000元|5年工作經驗以上|大學、碩士

    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 

    ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才,加入明光義塾的行列★ 

    我們將提供透明的升遷管道,及具有發展性的職位給您! 

     

    【工作內容】 

    1.安排與執行招生目標 

    2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 

    3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 

    4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 

    5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 

     

    【上班時間】 

    平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 

    休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 

    星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 

    月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 

     

    【獎金福利】 

    月季獎金:保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 

    --年薪約600~750K-- 

    三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 

    年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 

    競賽獎金:不定期競賽活動獎金 

    其他津貼:生日、結婚、生育津貼 

    健康檢查:正職員工年度健康檢查 

    員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 

     

    【職位發展】 

    -不論年資,完全實力制- 

    副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 

    另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 

     

    【公司簡介】 

    明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 

    在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 

    如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 

    官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 

     

    【適合什麼個性的你】 

    1.喜歡與人接觸互動 

    2.對教育有熱情、責任心 

    3.對數字有敏感度 

    4.具邏輯思考力、肯做肯學 

    5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 百世資優數學誠徵全職國小數學專任教師(桃園市)

    桃園市桃園區|月薪 37,500元 以上
    月薪 37,500元 以上|經驗不拘|大學

    1. 歡迎應屆畢業生,無教學經驗者亦可,有熱情、負責任、願意接受公司培訓。 

    2. 負責國小數學課程教學,依學生程度調整課程內容。  

    3. 運用互動式教學技巧,激發學生學習興趣與問題解決能力。  

    4. 根據公司提供教材,準備課堂教案並有效管理課堂秩序。  

    5. 進行學生的學習進度評估與補強,針對弱點提供個別化指導。  

    6. 積極參加公司安排的職前安排與在職培訓,不斷提升教學能力。  

    7. 執行分校和公司指定之教學相關事務。  

    8. 面試進行數學能力檢測與試教,選定適合任教之學級。  

    9. 教授教材及考卷由公司提供,免編寫,專注提升教學品質。  

    10. 依勞基法享有完整休假及福利制度,一例一休加班費另計。 

     

     

    【關於我們】 百世資優數學創立於1988年,為在地深耕35年的連鎖補習班,全省有50間直營校同步經營,為目前國內數學直營補習班經營的佼佼者,歡迎想要進入補教業的新鮮人及想要重新找到新舞台的轉職人員加入我們教育的志業。 可以參考我們公司的資料喔~ https://ps.bais.com.tw/

    展開收合
    2026-05-12
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