【管服督導】高雄分公司-有社區管理經驗佳

1. 負責規劃並執行社區管理規約及大樓管理辦法，落實維護住戶安全與公共環境秩序。  

2. 提供大樓綜合管理服務，包括管理保全人員、清潔人員並協調相關日常運作事宜。  

3. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設備安全，並處理任何可疑活動或安全異常狀況。  

4. 監看大樓監視器畫面，管理訪客登記及出入管制，並嚴格執行門禁安全措施。  

5. 協助安排及確認建築設施設備的維修與保養，確保運作良好及符合安全標準。  

6. 處理住戶或租戶的投訴及需求，確保高水準的社區服務品質及住戶滿意度。  

7. 規劃及監督社區財務事項，包括財務報表審核、預算編列及相關行政報告的準備與提交。

1. 落實並執行社區規約及管理辦法，確保持續有效運作  

2. 規劃並審核社區管理辦法，提升管理效能與住戶滿意度  

3. 召開例行會議並準備相關會議資料，執行決議事項  

4. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃  

5. 監督社區設施維修及修繕管制，確保設施正常運作  

6. 具備運用相關電腦軟件及管理系統的能力，支持日常行政管理工作  

7. 確保住戶服務與社區品質，處理危機與應急狀況  

歡迎加入我們的團隊，一起為社區住戶提供卓越的管理與服務！期待您的加入！

誠徵-高雄區勤務主管/待優 

🎯【高雄勤務主管】高薪招募中，準備好一起成就非凡嗎？  

你的領導力，將成為這個團隊不可或缺的核心力量！✨  

🚀加入我們，你將  

1. 帶領團隊，從人員招募、培訓到績效考核，讓每個人都能發揮最好的一面。  

2. 制定並實施營運策略以及計畫，優化內部管理流程，讓工作高效又順暢。  

3. 掌握保全和樓管相關法規，確保社區運作符合法律和規範。  

4. 提升服務品質，處理客戶關係與客訴，做到讓每位客戶都滿意而歸。  

5. 快速應對突發事件，擔任危機處理的「穩定力量」，確保社區安全運作無慮。  

6. 善用電腦管理系統及軟體工具，輕鬆管理日常營運及行政事務。  

💡 踏上這條職涯路，你將獲得的絕不僅僅是一份工作，更是成就感與挑戰並存的舞台！  

🌟我們期盼能與熱情、有想法的你攜手共創卓越——馬上投遞你的履歷吧！

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 

1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 

2.其他主管交辦任務。 

★夜班為主，偶爾臨時需要才日班 

★公司提供車輛，須備汽/機車駕照 

★考核期間為1~3個月，考核期間依勞動部保全人員薪資規定計算。 

考核通過即為正式職員，正式期間依公司規定調高為本職務薪資待遇。 

★本職務工作需開車，非管理員且非駐衛警。

保全人員＜岡山/路竹/小港/林園/仁武/楠梓/大社＞

1、儲備主任。 

2、籌備委員會議、製作財務報表。 

3、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 

4、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 

5、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 

6、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整體安全等事項)。 

7、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 

8、每日擇時實施大巡乙次。 

9、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 

10、臨時交辦事項。

1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5.現場人員選訓育用留工作。 

6.. 案場督導與業主溝通協調。 

7.支援現場缺員代班。 

8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議，以維大樓正常運作。 

9.需有事務人員證照。