高雄【總幹事】苓雅區*

保全人員＜岡山/路竹/小港/林園/仁武/楠梓/大社＞

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 

1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 

2.其他主管交辦任務。 

★夜班為主，偶爾臨時需要才日班 

★公司提供車輛，須備汽/機車駕照 

★考核期間為1~3個月，考核期間依勞動部保全人員薪資規定計算。 

考核通過即為正式職員，正式期間依公司規定調高為本職務薪資待遇。 

★本職務工作需開車，非管理員且非駐衛警。

誠徵-高雄區勤務主管/待優 

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你的領導力，將成為這個團隊不可或缺的核心力量！✨  

🚀加入我們，你將  

1. 帶領團隊，從人員招募、培訓到績效考核，讓每個人都能發揮最好的一面。  

2. 制定並實施營運策略以及計畫，優化內部管理流程，讓工作高效又順暢。  

3. 掌握保全和樓管相關法規，確保社區運作符合法律和規範。  

4. 提升服務品質，處理客戶關係與客訴，做到讓每位客戶都滿意而歸。  

5. 快速應對突發事件，擔任危機處理的「穩定力量」，確保社區安全運作無慮。  

6. 善用電腦管理系統及軟體工具，輕鬆管理日常營運及行政事務。  

💡 踏上這條職涯路，你將獲得的絕不僅僅是一份工作，更是成就感與挑戰並存的舞台！  

🌟我們期盼能與熱情、有想法的你攜手共創卓越——馬上投遞你的履歷吧！

1. 負責規劃並執行社區管理規約及大樓管理辦法，落實維護住戶安全與公共環境秩序。  

2. 提供大樓綜合管理服務，包括管理保全人員、清潔人員並協調相關日常運作事宜。  

3. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設備安全，並處理任何可疑活動或安全異常狀況。  

4. 監看大樓監視器畫面，管理訪客登記及出入管制，並嚴格執行門禁安全措施。  

5. 協助安排及確認建築設施設備的維修與保養，確保運作良好及符合安全標準。  

6. 處理住戶或租戶的投訴及需求，確保高水準的社區服務品質及住戶滿意度。  

7. 規劃及監督社區財務事項，包括財務報表審核、預算編列及相關行政報告的準備與提交。

1. 落實並執行社區規約及管理辦法，確保持續有效運作  

2. 規劃並審核社區管理辦法，提升管理效能與住戶滿意度  

3. 召開例行會議並準備相關會議資料，執行決議事項  

4. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃  

5. 監督社區設施維修及修繕管制，確保設施正常運作  

6. 具備運用相關電腦軟件及管理系統的能力，支持日常行政管理工作  

7. 確保住戶服務與社區品質，處理危機與應急狀況  

歡迎加入我們的團隊，一起為社區住戶提供卓越的管理與服務！期待您的加入！

1.具電腦EXCEL,WORD及power point等基本操作。 

2.每月固定報表繳交及內部系統資料鍵入。 

3.應繳交資料跟催及進度管制。 

4.協助管理公司人員異動或資料異動 

5.保全護照製作。 

6.協助公司各部門招募 

7.公司制服倉庫管理 

8.督導個案場勤務 

9.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

10.代理各現場缺班。