《慈文館》代理托育人員（3小時PT）

*教育及保育幼兒、親師溝通、班級經營、環境維護、輪值等 

*主題教學、學習區、大肌肉活動、多元學習等 

*準公共化幼兒園，薪資福利優

1.協助嬰幼兒學習自理生活  

2.提供嬰幼兒日常生活照顧  

3.維護嬰幼兒在園所之安全  

4.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔  

5.與家長進行良好的互動

【工作內容】 

1. 照顧0-2歲嬰幼兒的日常生活（餵食、如廁、睡眠等基本照護）。 

2. 規執行適齡的教保活動，促進幼兒感官、動作及情緒發展。 

3. 確保幼兒在園內的安全，隨時觀察健康狀況並即時回報。 

4. 協助維護環境整潔與教玩具消毒，落實中心感控規範。 

5. 與家長保持良好溝通，提供幼兒發展與生活狀況的回饋。 

【工作條件】 

• 學歷：幼保、護理、家政相關科系畢業佳，具托育人員資格或教保員證照尤佳。 

• 經驗：有嬰幼兒照顧經驗者佳，具耐心、愛心及責任感。 

• 能力：具備基本的嬰幼兒照護知識，善於溝通與團隊合作。 

【工作時間】 

• 週一至週五（0730-1730、08:00-18:00、08:30-18:30，依中心安排）。 

• 週休二日，國定假日休園。

1.擔任助理老師，協助主教老師照顧幼兒園幼生。 

2.幼兒園隨車工作。 

3.擔任助理老師期間，經園方認定能力足以擔任主教老師者，未來若有職缺，有機會升任主教老師。

1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排  

2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 

3.維護幼兒在園所之安全  

3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境  

4.親師溝通  

5.須配合政府相關教育訓練課程 

具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 

優化師生比為1：4 

工作時間:8+1(休息)小時，固定班制，準時下班，如有加班、開會(依法加班費)。 

班別:【07:00~16:00】，【07:30~16:30】，【08:00~17:00】，【08:30~17:30】，【09:00~18:00】，【09:00~18:30】 

不用寫教案，簡化文書工作

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

***此職缺為暑期助理，工作時間為7/1-8/31*** 

需要年滿18歲且幼保科畢業或是已經有托育人員丙級證照才可錄取。 

1.此職缺針對0經驗但對於嬰幼兒照顧有興趣，且未來想轉任正式托育人員者。 

2. 此工作只需協助現場托育人員照顧嬰幼兒，待訓練完成之後，可以轉成正式托育人員。 

3.此職缺三館皆可以面試。 

◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 

可自行選擇離家近的館別： 

◆小英倫國際托嬰中心(本館) 

地址：桃園市桃園區同安街395號 

電話：03-3568276 

◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 

地址：桃園市桃園區中山東路58號 

電話：03-3351139 

◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 

地址：桃園市桃園區幸福路316號 

電話：03-3565628

◆護理/幼兒保育相關科系畢 

1.此職缺針對0經驗但對於嬰幼兒照顧有興趣，且未來想轉任正式托育人員者。 

2. 此工作只需協助現場托育人員照顧嬰幼兒，待訓練完成之後，可以轉成正式托育人員。 

3.此職缺三館皆可以面試。 

◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 

可自行選擇離家近的館別： 

◆小英倫國際托嬰中心(本館) 

地址：桃園市桃園區同安街395號 

電話：03-3568276 

◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 

地址：桃園市桃園區中山東路58號 

電話：03-3351139 

◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 

地址：桃園市桃園區幸福路316號 

電話：03-3565628

◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務（例如 居家保母） 

◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 

1. 以照顧嬰幼兒為中心，熟悉嬰幼兒發展，適齡適教，從遊戲中學習成長發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.聯絡簿（愛託付）紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 

4. 照顧兒童其他日常生活事項。 

5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

6.維護托育環境整潔 

7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 

8.其他主管交辦事項。 

◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 

可自行選擇離家近的館別： 

◆小英倫國際托嬰中心(本館) 

地址：桃園市桃園區同安街395號 

電話：03-3568276 

◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 

地址：桃園市桃園區中山東路58號 

電話：03-3351139 

◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 

地址：桃園市桃園區幸福路316號 

電話：03-3565628

◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務（例如 居家保母） 

◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 

1. 以照顧嬰幼兒為中心，熟悉嬰幼兒發展，適齡適教，從遊戲中學習成長發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.聯絡簿（愛託付）紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 

4. 照顧兒童其他日常生活事項。 

5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

6.維護托育環境整潔 

7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 

8.其他主管交辦事項。 

◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 

可自行選擇離家近的館別： 

◆小英倫國際托嬰中心(本館) 

地址：桃園市桃園區同安街395號 

電話：03-3568276 

◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 

地址：桃園市桃園區中山東路58號 

電話：03-3351139 

◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 

地址：桃園市桃園區幸福路316號 

電話：03-3565628

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.美語教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3. 與家長溝通幼兒在校狀況 

4.配合學校活動 

5.孩子成果評估 

6.班級經營

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.具有合格教師或教保員資格 

2.幼稚園合格教師，負責 2-5 學齡前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

歡迎幼保相關科系畢業,2年以上獨立帶班經驗的朋友加入華人的行列。 

幼教工作40年，深知幼兒教育工作繁瑣，我們提供最優質的工作環境、行政支援，減少不需要的文書工作，讓教保服務人員將工作重心都放在孩子身上，讓老師能準時上下班，享有自我的家庭時光，歡迎加入我們的行列。

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 

2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 

3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 

4.教導幼童學習，如說故事、故事繪本等 

5.照顧兒童其他日常生活事項 

6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 

7.配合參與中心各項活動 

8.負責教室環境、玩具之清潔 

9.主管臨時交辦 

*此職缺需有幼教相關科系或有保母證照者,才能擔任。

桃園市私立滿福寶托嬰中心，優化師生比為1：4 

★工作內容 

1. 0~3歲嬰幼兒分齡生活照護與教保活動引導。 

2. 養成嬰幼兒良好的生活習慣與常規建立。 

3. 與家長有良好親師互動與溝通。 

4. 教室內環境與教玩具進行整理.清潔.消毒與維護。 

★員工福利 

週休二日、 

生日禮金、中秋與端午禮金、年終獎金 

續托帶班獎金、久任獎金、每年調薪(入職日滿一年)、員工子女入托註冊費5折 

供餐福利(訂餐外送並非吃寶寶粥)、員工聚餐、員工旅遊、尾牙或春酒

1.配合中心整體運作，執行0-2歲嬰幼兒照顧與活動引導，內容包含嬰幼兒活動帶領、衛生保健、與親職教育。 

2.需有相關工作經驗

有非營利幼兒園行政資歷，需能配合早晚值班（7:30~19:00） 

▲需有教保員資格或幼教師資格 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 

2.參與專業輔導計畫與執行。 

3.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 

4.落實協同教學與班級經營。 

5.協助幼兒學習生活自理能力。 

6.提供幼兒日常生活的照顧。 

7.維護幼兒在園所之安全。 

8.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 

9.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 

10.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 

11.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 

12.各項教保業務之輪值。 

13.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援