T607職安管理員(台南)

1.ISO45001文件 

2.承攬商 管理 

3.工安相關會議 

4.現場環安衛管理 

5.相關管理計畫及防護計畫制定 

6.工安文件資料整理及維護 

工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 

2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 

3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 

4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 

5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 

6.執行產業安全衛生與改善計畫 

7.監督工人使其遵照工作安全規範 

8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 

9.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 

10.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 

11.工安相關資料整理、建檔、歸檔 

12.公司指派之工作 

13.主管交代辦理事項

1. 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議、改善。 

2. 執行辦公室與客戶廠區的環安衛稽核與巡檢，確保符合政府、客戶及公司環安衛法令規範合規。 

3. 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關環安衛要求，確保符合政府、客戶及公司環安衛法令規範合規。 

4. 參與客戶會議，並作為客戶與公司之間環安衛資訊議題、要求的溝通橋樑。 

5. 就環安衛相關議題與客戶、員工、承攬商進行溝通協調。 

6. 參與異常事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 

7. 與部門主管及管理層討論調查結果，並提出改善建議措施，追蹤其執行情況。 

8. 執行環安衛相關計畫與活動，以提升員工環安衛相關意識，使其增加對環安衛議題重視，降低職場災害風險。