【寶雅】儲備課長(新北中和店)

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

【幸福企業，在徵人囉~ 】只要你愛喇咧、有熱誠，聊天就能賺錢，還有滿滿員工福利讓你抗通膨。 

《快看我們在幸福企業上班，如何開心上班 》 

「FB：https://www.facebook.com/share/p/18GRYF45Xh/?」 

1. 工作內容：商品訂購及服務電話接聽，無需陌生開發！ 

2. 教育訓練：完整培訓課程提升專業職能，無論是新手或轉職者皆能順利上手！  

3. 班別休假：輪班制，晚班享有高額班別津貼(最高萬元)；排休彈性規劃，紅字幾天就休幾天，放假不再人擠人！  

4. 工作地點：新北市中和區景平路258號，環狀線景平捷運站只要1分鐘！  

5. 薪資獎酬：高額商品推薦獎金、績優獎金、年終激勵獎金、獎勵國外旅遊等，歡迎一起來搶錢！ 

6. 福利制度：各項福利制度族繁不及備載，幸福企業就是要讓員工每天開心上班 

（勞健保/免費團保/退休金提撥、內/外訓練補助、職工福利委員會/特約商店優惠、集團商品員購優惠、旅遊補助、每月幸福肥下午茶/免費小點心/中和餐飲優惠、婚喪喜慶/生育/生日禮金、傷病補助/急難救助專款，定期員工健康檢查等，依當年度公司或福委會規劃辦理） 

7. 職涯發展：完善職涯發展計劃，透明公平考核機制、調薪與晉升發展機會，做個快樂東森人，成就您精采人生。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【GLOBAL WORK】 

是「編織幸福」的品牌。 

2018年為品牌誕生的第22週年，品牌LOGO， 

因應品牌哲學，我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」， 

運用GLOBAL WORK開頭的G，與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 

主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色， 

以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象， 

期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 

GLOBAL WORK的品牌標語 

THE WORLD FASHION MART 

盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 

一直以來，GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神， 

重新打造這些傳統並且日常的單品， 

利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾， 

看不到太多複雜的裝飾，我們注重最基本的布料材質與商品細節，看似平凡但其實充滿內涵的概念。 

極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上， 

加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象， 

就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧！ 

★工作內容★ 

1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 

2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 

3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 

4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 

★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 

品牌網址：http://www.dot-st.com/globalwork/ 

品牌FB：https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/

1.請款、採購、代扣...等庶務作業 

2.營業性耗材管理、外包商管理 

3.停車場各項業務執行與規劃、系統異常簡易排除與報修

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

2.協助業務人員處理銷售業務相關之作業 

3.協助業務人員處理售後服務相關之作業 

4.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 服務台顧客諮詢業務。 

2. 處理服務台/贈品處/嬰兒車租借相關業務。 

3. 訴願案件接收。 

4. 退稅及外幣兌換服務。 

5. 主管交辦任務。

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2.負責商品促銷活動規劃及執行 

3.負責營業樓面各項人、事、物執行管理 

4.檢討各項商品銷售分析 

5.市場調查與招商

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務  

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.準備食材並烹調菜餚、火鍋湯底熬製 

2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序、火鍋菜盤、肉盤擺盤、切片 

3. 進行廚房內的衛生管理工作。 

4. 與經營者共同討論菜色與菜單。 

5. 負責研發新菜色。 

6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 

7. 進行食材之採買。 

8. 主管交辦事項

1.商場櫃位管理工作 

2.協助商場業務簡報及執行 

3.商場與公司事務聯繫及協調 

4.完成主管交辦事項

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.派駐服務之客戶端，管理現場人員、庫存、下單。 

2.帶領團隊執行專案工作。 

3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 

4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 

5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

工作內容：1.負責介紹及銷售燈具相關商品。 

　　　　　2.提供顧客之接待與需求服務 

　　　　　3.維持店櫃環境之整潔。 

　　　　　4.對銷售與服務有熱忱 。 

上班時間 : 排班制,輪班 

平日中晚班:PM13:00~PM21:00 

週六日班:AM11:00~PM21:00(排班輪值) 

休假制度：月休八天，排休制 

薪資待遇 : 月薪$31,500元(含技術加給$2000)+業績獎金(另計)。 

試用期間(到職當月+2個足月)保障薪資32,000元，試用期間無業績獎金。