《總公司》國際精品招商人員

協助百貨主管進行賣場經營管理工作： 

1. 協助營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2. 協助賣場樓面各項人、事、物執行管理 

3. 協助商品促銷活動規劃及執行 

4. 提供顧客諮詢服務

1.產品銷售諮詢服務 

2.維持門市環境墊潔 

我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

1.產品銷售諮詢服務 

2.門市人員管理 

3.客訴抱怨處理 

歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2.負責商品促銷活動規劃及執行 

3.負責營業樓面各項人、事、物執行管理 

4.檢討各項商品銷售分析 

5.市場調查與招商

★「最好的呵護 因你而生，The Best Touch in Life」★ 

湘滋緹的品牌理念是堅持提供高品質的商品與服務。 

每一位夥伴都是共同打造美好內在與美麗靈魂的推手，期待你的加入一起為美的事業。 

★完整豐富的獎金制度，歡迎具強烈企圖心，想挑戰高薪的夥伴加入!! 

☑基本底薪$38000 服務業,業界最敢給! 

☑常態性月收入7-8萬以上 

☑月收入挑戰高薪,高至12-15萬(薪資依個人,能力貢獻所得) 

☑季獎金+年終獎金 

☑百萬年薪，垂手可得！ 

★健全的福利制度，一起增添生活小確幸 

☑每月排休10-12天，休假品質提升，平衡工作與個人生活 

☑大團隊氛圍融洽，無搶業績問題，每位夥伴只需專注服務客人 

☑重視夥伴完善照顧，輔導師隨時傾聽夥伴需求並陪伴職涯成長 

☑新品贈送，讓夥伴第一時間體驗公司新產品 

門市環境：https://www.shinzitiy.com/page/store 

☑常舉辦聚餐,國內外旅遊。 

提升國際視野能見度,讓夥伴在職場更能具備競爭的能力 

☑重視教育培訓,經常邀請專家學者,相關產業名人講座,讓夥伴身心靈合一, 

透過學習一起豁達開心成長 

☑升遷管道透明化 

【工作內容】 

1.負責介紹及銷售門市商品，提供客戶滿意的購物體驗，以滿足顧客最基本的需求。 

2.服務真諦,顧問式1對1做諮詢 

3.店務打理：商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理，確保貨架商品充足。 

4.協助門市形象佈置，店內陳列整理佈置，確保門市形象整齊有序。 

5.維護門市及商品之清潔，提供顧客舒適購物空間。 

★積極認真，熱情活潑★ 

★外向、開朗、不怕生★ 

★具有親和力★ 

★喜愛團隊合作★ 

★想達成目標的衝勁★ 

★有服務業相關經驗者優先錄取 ★ 

★有內衣銷售經驗者佳★ 

★喜歡從事美的事業者佳★ 

★全店皆鄰雙北捷運站(依照公司規定分派)★

只收肯努力，肯學習，不怕辛苦，想賺高薪的業務 

收入依業績抽成（月收入7~20萬），不需要有經驗，肯學即可，不需要準備資金（出攤零支付費用），日結現金 

成員條件： 

1.需要搬貨 

2.正向，積極，團結 

3.個性外向活潑，菜市場銷售是靠嘴吃飯的，不敢開口說話的，不適任 

4.需要會開車 

5.要能早起，不收短期需配合度高，沒責任心的，需早起 

6.工作地點:各大菜市場 

7.兩人ㄧ組，可情侶，夫妻，朋友，單人也可個人跟公司夥伴搭配 

8.銷售產品，日常生活百貨 網紅網路當紅商品，產品優，不用騙人購買，產品有吸引力，易銷售 

9.請主動來電洽詢 

應徵方式:應徵或瞭解細節者請連繫 

1. LINE ID：0981166488王經理 

手機：0981166488王經理 

2. LINE ID：gb251014 謝經理 

手機：0970093358謝經理 

機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

i Color-100％日本直送生活良品 

【工作日常】 

1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 

2.商品管理：每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 

【我們希望你具備的特質】 

1.喜愛日本生活小物 

2.具備服務熱忱、活潑開朗 

3.具基礎word、excel操作能力 

4.應屆畢業、無經驗可，有零售服務業經驗佳 

【為什麼選擇我們】 

1.多元且暢通的升遷管道，一步步培養成能獨當一面的管理者 

2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等，幫助您更好的融入環境 

3.從勞健保、特休到生日、節日禮券，還有年終獎金、員工旅遊等，完整福利制度 

4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

*投遞履歷務必附上個人照片唷，有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ

【工作內容】積極進取、樂觀正向 

快速從門市培訓配合各種班別彈性上班學習店舖業務

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。