《板橋中山》營業儲備幹部

1.親切且專業的客戶服務 

2.電話接聽 

3.優化商品陳列 

4.商品上架補貨 

5.賣場清潔 

6.行政、文書處理 

非純辦公室工作，大部分時間在賣場作業 

有賣場經驗者、想往烘焙賣場發展之人才優先面試

1.產品銷售諮詢服務 

2.門市人員管理 

3.客訴抱怨處理 

歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。 

i Color-100％日本直送生活良品 

【工作日常】 

1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 

2.商品管理：每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 

【我們希望你具備的特質】 

1.喜愛日本生活小物 

2.具備服務熱忱、活潑開朗 

3.具基礎word、excel操作能力 

4.待熟悉後，能配合輪調制度，願意學習不同商圈的經營模式 

5.應屆畢業、無經驗可，有零售服務業經驗佳 

【為什麼選擇我們】 

1.多元且暢通的升遷管道，一步步培養成能獨當一面的管理者 

2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等，幫助您更好的融入環境 

3.從勞健保、特休到生日、節日禮券，還有年終獎金、員工旅遊等，完整福利制度 

4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

*投遞履歷務必附上個人照片唷，有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ

徵才專用帳號 Line ID:@475rqjzu 

1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

2.POS系統收銀機操作、結帳 

3.寄物和顧客服務工作 

4.依照規定票價，出售票務

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4.依照規定票價，出售票務

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4.依照規定票價，出售票務

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 

工作時間 23:00-08:00 (08:00後，計算加班) 

可準時下班!!! 

清洗機台，顧客服務，沒有常溫進貨。 

1.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

2.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-10天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

徵才專用帳號 Line ID:@475rqjzu 

工作時間 23:00-07:00 (07:00後，計算加班) 

可準時下班!!! 

清洗機台，顧客服務，沒有常溫進貨。 

1.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

2.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 

加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 

工作內容： 

1.負責商場營運管理，確保營業目標及服務品質達成。 

2.開發並維繫品牌廠商關係，負責專櫃招商、洽談、簽約及品牌組合規劃。 

3.監控各業種銷售績效，進行營運分析與改善計畫。 

4.規劃並執行促銷活動、廣告宣傳及異業合作，提升商場人流與業績。 

5.蒐集市場情報與消費趨勢，提出策略建議以強化商場競爭力。 

6.督導活動執行品質與現場營運流程，確保顧客體驗與品牌形象良好。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

請直接傳簡訊或用LINE 聯繫面試事宜  

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.店舖行政工作管理與帳務處理 

6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

7.員工績效考核以及升遷的判定