《新竹》顧客服務人員

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 

分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 

需配合輪班制10:30~22:00,可討論配合時間4~8小時

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 

分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 

需配合早晚輪班制10:30~22:00,每日工時8小時

1. 零售銷售服務與門市店務工作. 

2. 顧客服務與客情維繫. 

3. 品牌與系列商品介紹. 

4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 

5. 公司系統操作及日常報表製作. 

6. 商品安全管理. 

7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

1. 零售銷售服務與門市店務工作. 

2. 顧客服務與客情維繫. 

3. 品牌與系列商品介紹. 

4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 

5. 公司系統操作及日常報表製作. 

6. 商品安全管理. 

7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

1. 零售銷售服務與門市店務工作. 

2. 顧客服務與客情維繫. 

3. 品牌與系列商品介紹. 

4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 

5. 公司系統操作及日常報表製作. 

6. 商品安全管理. 

7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

1.顧客接待與諮詢服務 

2.商品退換貨服務 

3.商品預訂/宅配服務 

4.禮品包裝/電話接聽  

需配合早晚輪班 

上班時段：早班/中班/晚班 10:30~22:30，可討論配合時間 

每日工時5-8小時,每週最少排休2天,需配合輪班

1.顧客接待與諮詢服務 

2.會員卡申辦及相關服務 

3.商品退換貨服務 

4.商品預訂/宅配服務 

5.禮品包裝 

6.電話接聽 

需配合早晚輪班制 10:30-22:30工時8小時

考核期間薪資33000元，通過後，底薪+優渥獎金等你來拿。 

工作內容︰ 

1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 

2. 負責店務維持及推動業績目標達成  

3. 盤點、銷售報表整理 

4. 商品上架、追加、補貨 

5. 基本門市環境清潔維護 

6. 考核通過後，每月團體獎金及達標獎金另計 

7.相關科系、專業證照另有專業加給 

我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢，讓門市同仁銷售得心應手。 

♥ 排休︰每月休8天，排休自由，彈性選班。 

♥ 總工時含休息時間，不會另外加時。 

♥ 經考核通過後，享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 

細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 

1. 服務台各項業務諮詢與處理。  

2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 

3. 贈品兌換。 

4. 禮券販賣。 

5. 貴賓室服務。 

6. 顧客意見處理與分析。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

二、培訓時程 

從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 

透過實務操作與學習，快速晉升

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓時程：六至八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞產品管理評鑑-＞店務管理評鑑， 

各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升正式幹部。 

※皆有店內同仁親自教學，無經驗可。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。